駐市委統(tǒng)戰(zhàn)部紀檢監(jiān)察組把學習貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，結合本組年輕干部較多的實際，將教育管理監(jiān)督年輕干部作為一項重要任務緊抓不放，幫助年輕干部始終做政治明白人、工作實干家、廉潔垂范者。
一是強化政治引領。將理想信念教育與黨史學習教育、黨的二十大精神等黨內集中學習教育緊密結合，成立青年理論學習小組，由副組長擔任小組長，通過“理論小講堂”、理論專題研討、批評與自我批評等方式，每月開展政治理論學習，讓年輕干部經常接受政治上的洗禮，在潛移默化中增強對黨忠誠的高度自覺，撰寫學習體會15篇。
二是加強教育培養(yǎng)。結合年輕干部在審查調查、案件審理、宣傳報道、信息撰寫等方面的專長，通過定期組織交流研討、案件實操授課等方式，為年輕干部取長補短、“充電蓄能”。常態(tài)化開展“崗位練兵、全員辦案”工作，采取“師傅帶徒弟”的方式，發(fā)揮傳幫帶作用，讓辦案“小白”會辦案、能辦案。選派年輕干部到委機關案件審理、審查調查室跟班鍛煉，增長見識、提升能力。2022年1月至今，自辦案件1件，給予黨紀處分1人，誡勉談話2人，完成自治區(qū)紀檢監(jiān)察網稿件13篇。
三是強化監(jiān)督管理。堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重，督促年輕干部守紀律、講規(guī)矩。抓好日常監(jiān)督，制定干部談話制度，主動跟進、及時掌握年輕干部思想、工作、作風、生活狀況，對年輕干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時批評教育提醒8次。3次開展廉政教育、警示教育，深入剖析本市查辦的年輕干部違紀違法典型案例的思想誘因和慘痛教訓，從“紀法德責”四個層面講清危害、講透利弊，引導年輕干部時刻保持警醒警覺，防微杜漸。樹立“優(yōu)者上、庸者下、劣者汰”用人導向，切實營造組織為年輕干部擔當、年輕干部為事業(yè)擔當?shù)牧己梅諊?/p>
