圖為桂林銀行召開(kāi)干部教育大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
“要通過(guò)‘身邊人’‘身邊事’，以實(shí)際案例給中層以上干部深刻警示，反躬自省，時(shí)刻自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，筑牢廉潔從政底線。”3月9日，桂林銀行在召開(kāi)2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議之前，召開(kāi)桂林銀行干部教育大會(huì)，通過(guò)觀看身邊案例警示教育片及行黨委書(shū)記對(duì)全行中層管理干部提要求，推動(dòng)管黨治黨責(zé)任全面覆蓋。
駐桂林銀行紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)人介紹，在此次會(huì)前專門套開(kāi)干部教育大會(huì)，是用身邊的“活教材”開(kāi)展“同級(jí)同類”警示教育的有效實(shí)踐。通過(guò)套開(kāi)干部教育大會(huì)，對(duì)全體行領(lǐng)導(dǎo)、部室正副職及各機(jī)構(gòu)黨委書(shū)記和紀(jì)委書(shū)記是警示“告誡”，也是預(yù)防“疫苗”，變“一方千人”為“對(duì)癥下藥”，提升警示教育針對(duì)性。
這是駐桂林銀行紀(jì)檢監(jiān)察組督促桂林銀行精準(zhǔn)開(kāi)展“同級(jí)同類”警示教育，增強(qiáng)針對(duì)性，提高紀(jì)律教育實(shí)效的一個(gè)側(cè)面。派駐改革以來(lái)，駐桂林銀行紀(jì)檢監(jiān)察組不斷在針對(duì)性和實(shí)效性上下功夫，對(duì)于不同職級(jí)、不同領(lǐng)域的干部員工，在開(kāi)展警示教育時(shí)采取層級(jí)相近、領(lǐng)域相同、崗位類似的案例，使教育內(nèi)容契合教育對(duì)象身份，讓接受教育的干部員工以案為鑒，攬鏡自照，真正把自身擺進(jìn)去，摒棄“看戲”心態(tài)，扎實(shí)做好查辦案件“后半篇文章”。
“權(quán)某在辦公設(shè)備采購(gòu)過(guò)程中收受好處費(fèi)，看到曾經(jīng)一起并肩共事的同事如今卻成了‘案中人’，對(duì)我觸動(dòng)很大，警醒自己守住人生底線。”日前，駐桂林銀行紀(jì)檢監(jiān)察組到案發(fā)機(jī)構(gòu)上門開(kāi)展警示教育會(huì)，通報(bào)了權(quán)某違紀(jì)違法收受他人財(cái)物的問(wèn)題，在干部員工中產(chǎn)生了強(qiáng)烈思想震動(dòng)。
近年來(lái)，通過(guò)紀(jì)檢監(jiān)察組到案發(fā)部門開(kāi)展案例剖析、組織各部門負(fù)責(zé)人參加旁聽(tīng)庭審、組織員工到“百年清官村”進(jìn)行家風(fēng)教育等多種形式，最大化釋放“同級(jí)同類”警示教育治理效能，駐桂林銀行紀(jì)檢監(jiān)察組由點(diǎn)及面，“個(gè)案深度剖析”的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化“類案共性分析”，通過(guò)系統(tǒng)總結(jié)某一領(lǐng)域、某一類型、某一層級(jí)違紀(jì)違法案件中存在的共性問(wèn)題，從而分析探尋其中的根源所在，以此找到解決問(wèn)題的有效途徑。
近年來(lái)，駐桂林銀行紀(jì)檢監(jiān)察組采取分層級(jí)、分類型的方式，組織以案促改系列活動(dòng)1500余場(chǎng)，紀(jì)律合規(guī)案例宣講1032場(chǎng)次。共向相關(guān)部室和機(jī)構(gòu)發(fā)出紀(jì)檢監(jiān)察建議書(shū)6份，整改通知書(shū)61份，推動(dòng)問(wèn)題整改79個(gè)，建章立制7項(xiàng)，有效督促各部門的問(wèn)題整改及警示教育。
“同級(jí)同類能防止‘一鍋煮’，推動(dòng)警示教育精準(zhǔn)聚焦、有的放矢，不僅起到警示作用，更督促震懾有類似問(wèn)題的干部員工及早收手、主動(dòng)交代，真正達(dá)到查處一案、警示一片、治理一方的效果。”駐桂林銀行紀(jì)檢監(jiān)察組相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)道。
