“每個(gè)教師面試工作考場(chǎng)的監(jiān)督員是否都安排到位?”“面試考官由哪些人員組成?要再次提醒考務(wù)工作人員嚴(yán)格遵守考務(wù)考場(chǎng)紀(jì)律，各司其職，廉潔自律。”近日，桂林市開展2023年度桂林市第三中學(xué)(德智外國語學(xué)校)教職工招聘面試工作、2023屆普通高校畢業(yè)生招聘工作，駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組在招聘面試現(xiàn)場(chǎng)向面試工作負(fù)責(zé)人了解相關(guān)情況。
新教師招聘工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、社會(huì)關(guān)注度高，又切實(shí)關(guān)系到整個(gè)教育系統(tǒng)教師隊(duì)伍素質(zhì)的重要工作，為確保2023年度各類公開招聘教師工作有序進(jìn)行，增強(qiáng)群眾滿意度和獲得感，駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組立足監(jiān)督的再監(jiān)督，通過“組局”聯(lián)動(dòng)挺紀(jì)在前，嚴(yán)把教師招聘選人用人關(guān)，確保“陽光”招錄。
駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組通過參加黨組會(huì)、召開專項(xiàng)工作聯(lián)席工作會(huì)等，積極監(jiān)督招聘錄用方案的研定，并對(duì)招聘公告、考錄程序、評(píng)委抽選、安全保密等事項(xiàng)嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行預(yù)判、分析和提醒。針對(duì)面試工作主觀性強(qiáng)、自由載量大、廉政風(fēng)險(xiǎn)高等特點(diǎn)，強(qiáng)化對(duì)教師面試工作的監(jiān)督和檢查,督促駐在單位建立健全教師面試規(guī)章制度和面試工作程序，打破“人情關(guān)”，保證整個(gè)面試秩序規(guī)范，面試過程公開透明，面試成績(jī)公正、公平。
為將監(jiān)督工作做實(shí)做細(xì)，該紀(jì)檢監(jiān)察組“嵌入”考試全過程，對(duì)試卷命題、面試、說課各個(gè)環(huán)節(jié)，試卷押運(yùn)保管、考務(wù)人員履職盡責(zé)情況和考場(chǎng)考生秩序進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，將監(jiān)督的觸角延伸至考場(chǎng)每個(gè)角落，保障考試流程的公平公正，防止滋生“人事腐敗”問題，并督促市教育局在網(wǎng)上公布招聘公告的同時(shí)公布舉報(bào)投訴電話，充分保障群眾對(duì)招聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保招聘工作的公正性和嚴(yán)肅性。
“我們將繼續(xù)加強(qiáng)監(jiān)督，公布舉報(bào)熱線，隨時(shí)接受社會(huì)公眾和媒體的監(jiān)督和質(zhì)疑,確保社會(huì)監(jiān)督渠道的通暢,為選拔優(yōu)秀教師、引進(jìn)優(yōu)質(zhì)教學(xué)人才營造全透明的招聘考錄環(huán)境，保證善始善終。”駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)人表示。
