駐市生態(tài)環(huán)境局紀(jì)檢監(jiān)察組發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察服務(wù)大局、監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，督促全市生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)切實發(fā)揮各級環(huán)境保護(hù)委員會作用，將保護(hù)好漓江保護(hù)好桂林山水作為頭號工程、第一品牌，確保關(guān)于科學(xué)保護(hù)漓江指示批示精神落實落細(xì)，堅決當(dāng)好保護(hù)桂林山水的“二郎神”，取得明顯的成效。
一、圍繞重點工作，做深做實政治監(jiān)督。將桂林市生態(tài)環(huán)境局系統(tǒng)落實以習(xí)近平生態(tài)文明思想為指引，推進(jìn)桂林漓江流域生態(tài)環(huán)境保護(hù)綜合治理工作列入政治監(jiān)督重要內(nèi)容之一，結(jié)合《廣西壯族自治區(qū)漓江流域生態(tài)環(huán)境保護(hù)條例》《桂林漓江風(fēng)景名勝區(qū)總體規(guī)劃》《桂林市全面推行河長制工作方案》《桂林市有關(guān)部門生態(tài)環(huán)境保護(hù)責(zé)任清單》《漓江流域水環(huán)境治理實施方案》等制度制定監(jiān)督檢查清單，廣泛征求監(jiān)督單位意見后下發(fā)實施，把責(zé)任傳導(dǎo)到駐在單位黨組、支部直至全體干部職工。在政治監(jiān)督清單中，及時研究部署，加強跟進(jìn)落實，防止出現(xiàn)把“說了”當(dāng)“做了”，把“做了”當(dāng)“做成了”等形式主義、官僚主義問題。印發(fā)《市生態(tài)環(huán)境局系統(tǒng)政治監(jiān)督重點工作監(jiān)督檢查表》，細(xì)化34個檢查清單96條具體措施，每季度定期開展監(jiān)督檢查，共發(fā)現(xiàn)問題4個，發(fā)送整改函1份。
二、靶向發(fā)力，從嚴(yán)從緊深化專項監(jiān)督。一是認(rèn)真貫徹落實市紀(jì)委監(jiān)委印發(fā)的《關(guān)于在漓江風(fēng)景名勝區(qū)保護(hù)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作中加強協(xié)作配合的指導(dǎo)意見》，配合市紀(jì)委監(jiān)委開展的“立體化”監(jiān)督、“信息化”監(jiān)督，“室組地”聯(lián)動，多次參與全市專項監(jiān)督檢查，重點對漓江風(fēng)景名勝區(qū)范圍內(nèi)生態(tài)環(huán)境保護(hù)、利用、管理、發(fā)展等重點工作開展專項監(jiān)督檢查，著力查找執(zhí)法主體落實不力、監(jiān)管責(zé)任不到位等突出問題，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，督促監(jiān)督單位履職盡責(zé)。二是采取全面與重點相結(jié)合的方式，聯(lián)合駐在單位機(jī)關(guān)紀(jì)委開展環(huán)境保護(hù)領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項整治，并選取農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作作為重點整治工作，立足監(jiān)督的再監(jiān)督，督促駐在部門聯(lián)合水利局、農(nóng)村工作局等職能部門深入基層開展監(jiān)督檢查，進(jìn)行自查自糾。
三、完善制度機(jī)制，從嚴(yán)從實規(guī)范用權(quán)。一是建立協(xié)作配合機(jī)制，建立健全定期會商、重要情況通報、線索聯(lián)合排查、聯(lián)合監(jiān)督執(zhí)紀(jì)等四項協(xié)同機(jī)制，并細(xì)化成44條具體舉措，明確工作事項，明確責(zé)任單位，確保“兩個責(zé)任”落到實處。制定《落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況監(jiān)督檢查表》，細(xì)化駐在單位黨組及所屬各支部19項具體任務(wù)，明確黨組書記、班子成員、中層干部履責(zé)事項，實現(xiàn)一級抓一級、層層抓落實。二是督促駐在單位制定《桂林市生態(tài)環(huán)境局“一把手”權(quán)力清單和負(fù)面清單》(征求意見稿)，修訂《桂林市生態(tài)環(huán)境局工作規(guī)則(試行)》，完善《桂林市生態(tài)環(huán)境局“三重一大”決策制度》等，進(jìn)一步規(guī)范“一把手”與領(lǐng)導(dǎo)班子的權(quán)力邊界。充分行使監(jiān)督權(quán)、知情權(quán)、建議權(quán)，強化對同級領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，強化對“三重一大”決策事項的全過程監(jiān)督，共參加駐在單位黨組會、執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組會議等“三重一大”會議7次，提出建議4條。聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，定期開展談話了解，強化對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子日常監(jiān)督，共對駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子開展談話30余人次，進(jìn)一步推動領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)以律己、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄。
