駐市委統(tǒng)戰(zhàn)部紀(jì)檢監(jiān)察組把紀(jì)律建設(shè)擺在突出位置，用嚴(yán)明的紀(jì)律管黨治黨，強(qiáng)化經(jīng)常性紀(jì)律教育，促進(jìn)黨員干部強(qiáng)化紀(jì)律意識。
一是為年輕干部量身定制“監(jiān)督套餐”。著力加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督，對駐在部門和綜合監(jiān)督單位身處重要崗位、承擔(dān)重要職責(zé)的年輕干部，明確紀(jì)檢監(jiān)察組工作人員為監(jiān)督聯(lián)系人，量身定制監(jiān)督套餐。監(jiān)督聯(lián)系人通過定期與年輕干部談心談話、業(yè)務(wù)交流探討等形式，深入了解其思想狀態(tài)、工作情況、家庭狀況等內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題及時提醒，發(fā)現(xiàn)重要情況及時按程序報告，同時參與受處分年輕干部回訪教育工作，打通“回訪·教育·成長”全鏈條。監(jiān)督聯(lián)系人還督促年輕干部結(jié)合崗位特點(diǎn)，查找個人廉政風(fēng)險點(diǎn)，制定防范措施，筑牢自身“免疫屏障”。
二是開展一季一主題活動推動警示教育常態(tài)化。督促駐在部門和綜合監(jiān)督單位用好用活“三會一課”，采取多種形式開展常態(tài)化警示教育。從酒駕醉駕、違規(guī)宴請、家風(fēng)家教等內(nèi)容入手，明確一季度一主題，創(chuàng)新教育方法和模式，引導(dǎo)黨員干部明法紀(jì)、知敬畏、守初心，以身作則當(dāng)好表率。為提高警示教育針對性，紀(jì)檢監(jiān)察組每季度召開分析研判會，對當(dāng)前政治生態(tài)進(jìn)行專題分析研判，明確當(dāng)季主題;在做好規(guī)定動作同時，督促各單位用好桂林廉政教育資源，結(jié)合“黨日+”活動增加自選動作，確保效果最大化。
三是用好身邊人身邊事“活教材”。“我是23歲入黨， 29歲組織上就提拔我作為處級干部，36歲就當(dāng)縣長了，在領(lǐng)導(dǎo)干部崗位上有20多年，本來我是生活無憂的，組織上也給了很高的待遇，我不應(yīng)該做違法違規(guī)的事，追求過多的名和利，現(xiàn)在把自己擁有的東西全部毀了，非常后悔……”播放的《手段翻新貪無度 作繭自縛悔終身》警示教育專題片畫面里，鄧曉強(qiáng)聲淚俱下的懺悔，為在場的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部敲響警鐘、劃出紅線。該紀(jì)檢監(jiān)察組深挖警示教育資源，用好身邊人身邊事這個“活教材”，突出滲透力、感染力、針對性和實(shí)效性，以案明紀(jì)、以案釋法。既著力在“懲”字上下功夫，又努力做好“治”的文章，深入剖析不同領(lǐng)域典型案件，發(fā)出紀(jì)檢監(jiān)察建議書、提出意見建議，教育提醒黨員干部以案為鑒，不做“案中事”、不成“案中人”。
