嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，確保選人用人質(zhì)量，是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的突破點(diǎn)與著力點(diǎn)。駐市委政法委紀(jì)檢監(jiān)察組積極履職、主動(dòng)作為，充分發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢(shì)，嚴(yán)把駐在部門和綜合監(jiān)督單位選人用人關(guān)口，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。
一是把好程序關(guān)，嚴(yán)格會(huì)議監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察組通過(guò)參加駐在單位黨組會(huì)、班子會(huì)，督促其認(rèn)真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按照醞釀和動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定等程序要求，規(guī)范干部選拔任用程序，嚴(yán)格禁止暗箱操作、臨時(shí)動(dòng)議、突擊提拔等情況的發(fā)生。上半年參加或列席駐在部門綜合監(jiān)督單位涉及干部提拔、職級(jí)晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先等組織人事相關(guān)議題黨組會(huì)議以及推薦談話共計(jì)10余次。
二是把好廉潔關(guān)，嚴(yán)格過(guò)程監(jiān)督。對(duì)駐在部門和綜合監(jiān)督單位擬提拔干部考察工作進(jìn)行全程監(jiān)督，協(xié)助黨組嚴(yán)把選人用人關(guān)口，嚴(yán)防“帶病提拔”。紀(jì)檢監(jiān)察組采取個(gè)別約談、日常談心談話、審查廉政檔案等方式開展廉政情況審查，堅(jiān)持實(shí)事求是原則，嚴(yán)格按規(guī)定提出黨風(fēng)廉政意見。上半年為駐在部門和綜合監(jiān)督單位干部提拔任用、職級(jí)晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)等出具黨風(fēng)廉政意見36人次。
三是把好入口關(guān)，嚴(yán)格任前公示。紀(jì)檢監(jiān)察組督促駐在部門、綜合監(jiān)督單位嚴(yán)格執(zhí)行任職前公示制度，明確公示內(nèi)容，公布舉報(bào)電話，全過(guò)程接受群眾監(jiān)督，同時(shí)設(shè)立舉報(bào)信箱，嚴(yán)把干部考察結(jié)果公示關(guān)卡，在干部選拔任用、職級(jí)晉升和推薦優(yōu)秀過(guò)程中，有效減少用人失察失誤和防止出現(xiàn)用人不正之風(fēng)及腐敗現(xiàn)象。通過(guò)嚴(yán)格把控公示監(jiān)督關(guān)，拓寬監(jiān)督范圍，持續(xù)匡正選人用人風(fēng)氣， 營(yíng)造良好政治生態(tài)。
