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桂林設(shè)計集團:多點發(fā)力 推進廉政教育走深走實

作者:于友國
來源:駐市國資委紀(jì)檢監(jiān)察組
摘要:今年以來桂林建筑規(guī)劃設(shè)計集團有限公司綜合運用廉政談心談話、廉政黨課、廉潔家訪等方式,織密拒腐防變“過濾網(wǎng)”,加固良性發(fā)展“防火墻”,不斷推動“清廉設(shè)計集團”建設(shè)。

  “圍繞中心,服務(wù)大局,發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用”。6月15日下午,桂林建筑規(guī)劃設(shè)計集團有限公司黨委書記陸衛(wèi)堅同志組織該公司黨委委員、所屬7個黨支部書記、23名支部委員開展集體談心談話時表示。

  今年以來桂林建筑規(guī)劃設(shè)計集團有限公司綜合運用廉政談心談話、廉政黨課、廉潔家訪等方式,織密拒腐防變“過濾網(wǎng)”,加固良性發(fā)展“防火墻”,不斷推動“清廉設(shè)計集團”建設(shè)。

  為進一步筑牢干部職工拒腐防變的思想防線,該公司把開展談心談話作為強化領(lǐng)導(dǎo)干部職工日常監(jiān)督的重要抓手。由集團公司黨委書記主持,定期組織黨委委員、所屬7個黨支部書記、23名支部委員開展面對面集體談話。談話過程中堅持實話實說、實事求是,既結(jié)合工作談思想、又結(jié)合實際談作風(fēng),對思想上有困惑的做好教育引導(dǎo),對工作中有問題的深刻剖析原因,真正看清楚自己的短板在哪里、問題的原因是什么、努力的方向朝哪邊,力求談話言之有物,達到層層加油鼓勁、層層凝心聚力的效果,確保談話取得實效。

  同時,該公司還注重將紀(jì)法教育融入日常,定期組織干部職工開展廉政專題黨課,桂林建筑規(guī)劃設(shè)計集團公司紀(jì)委利用黨委擴大會、黨支部會議,結(jié)合違紀(jì)違法典型案例、觀看警示教育片等形式,重點進行政策宣講、黨紀(jì)解讀,讓干部職工集中談體會、交流感悟,在學(xué)習(xí)中增強內(nèi)功,不斷提升教育實效。“課上內(nèi)容句句‘提神’又‘醒腦’,是真接地氣!在今后的工作中我會時刻把清廉記于心上,把責(zé)任扛在肩上。”日前,在集團公司黨委擴大會議廉政黨課結(jié)束后,集團公司黨委委員、所屬7個黨支部書記及支部委員們暢談心得體會。

  此外,該公司紀(jì)委還組織公司全體員工簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》,旨在引導(dǎo)所有員工尤其是中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立廉潔從業(yè)意識,筑牢反腐倡廉思想防線,強化員工改進作風(fēng)、遵規(guī)守紀(jì)的自覺性。同時,還通過開展一次家訪、送一份廉潔書信、簽訂一份廉潔從業(yè)承諾書等方式加強家風(fēng)家教建設(shè),教育引導(dǎo)干部筑牢反腐倡廉的家庭防線。

  截至目前,該公司紀(jì)委已組織開展集體談心談話35人次,廉政教育專題黨課2次72人次,簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》559份,進行廉政家訪11人,促使廣大干部職工進一步增強法紀(jì)觀念和廉潔意識。

  “廉政教育并非一日之功,只有堅持抓好日常教育,才能讓廉潔思想入腦入心。”集團公司紀(jì)委書記劉剛表示,下一步,還將持續(xù)強化日常教育,通過涵養(yǎng)本土廉潔文化、組織黨員干部參觀廉政教育基地等形式,不斷豐富廉政教育形式。

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