“經(jīng)核查，反映你分管的二層單位某干部的有關(guān)問題線索情況屬實(shí)，你作為該單位分管領(lǐng)導(dǎo)，要認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)，強(qiáng)化所分管單位‘一把手’和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，督促二層單位加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)管敢管常管，切實(shí)防范違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的現(xiàn)象發(fā)生。”近日，駐市民政局紀(jì)檢監(jiān)察組組長就監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，與駐在單位班子成員逐一就發(fā)現(xiàn)的個別黨員干部作風(fēng)、紀(jì)律等問題以及全面從嚴(yán)治黨薄弱環(huán)節(jié)，溝通情況、交流思想、提出要求。
二十屆中央紀(jì)委二次全會提出，把日常監(jiān)督做細(xì)做實(shí)，使監(jiān)督常在、形成常態(tài)。駐市民政局紀(jì)檢監(jiān)察組堅持把談心談話作為強(qiáng)化干部監(jiān)督管理的重要抓手之一，分層分類開展對駐在單位班子成員、二層單位“一把手”及重點(diǎn)崗位干部的日常談心談話、監(jiān)督談話及提醒談話，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想防線。今年以來，該組與駐在單位班子成員談話4人次，直屬二層機(jī)構(gòu)“一把手”談心談話5人次，重點(diǎn)崗位干部人員11人次，批評教育2人次，誡勉談話2人次。
在談心談話內(nèi)容方面，主要涉及個人日常表現(xiàn)、家庭生活以及身體健康狀況，履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”，廉政風(fēng)險點(diǎn)排查及防控措施，工作中存在的困難和問題等方面，同時將廉潔文化、黨紀(jì)法規(guī)、家風(fēng)家教、“八小時外”行為等內(nèi)容作為談心談話重點(diǎn)內(nèi)容，幫助干部查找問題、補(bǔ)足短板、促進(jìn)整改。談話結(jié)束后，及時對談話情況進(jìn)行整理歸檔，并抓好相關(guān)問題的整改和落實(shí)情況。
下一步，該紀(jì)檢監(jiān)察組將繼續(xù)常態(tài)化開展談心談話活動，及時把握監(jiān)督對象的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒，針對性給予疏導(dǎo)，力爭談話談透，不斷提高派駐監(jiān)督的針對性、有效性。
