近日，在市水利系統(tǒng)廉政教育活動(dòng)上，駐市水利局紀(jì)檢監(jiān)察組組長會(huì)同市水利局分管人事的副局長對37位水利系統(tǒng)新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部和職級晉升干部集體廉政談話。
“這次集體廉政談話會(huì)，既是一場入腦入心的廉潔教育會(huì)，也是一場以案為鑒的警示教育會(huì)。今后要主動(dòng)擰緊‘總開關(guān)’，把好用權(quán)‘方向盤’，系好廉潔‘安全帶’，把鐵的紀(jì)律轉(zhuǎn)化為日常習(xí)慣和自覺遵循。”“作為新提拔的年輕干部，我們不僅要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，更要成為良好家風(fēng)的傳播者。”參加完集體廉政談話會(huì)，大家紛紛表達(dá)了接受教育洗禮后的心聲。
駐市水利局紀(jì)檢監(jiān)察組堅(jiān)持預(yù)防在先、關(guān)口前移，把對新提任領(lǐng)導(dǎo)干部開展廉政談話作為強(qiáng)化對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理的重要措施，督促筑牢拒腐防變思想防線。
這次集體廉政談話會(huì)，既體現(xiàn)了紀(jì)律要求的硬度，又體現(xiàn)了組織關(guān)懷干部的溫度，為水利系統(tǒng)新任職領(lǐng)導(dǎo)干部思想加上“護(hù)欄”，作風(fēng)敲響“警鐘”，打好拒腐防變“預(yù)防針”，上好廉潔履職“第一課”。
“不同的群體面臨的廉政風(fēng)險(xiǎn)大致相同，但思想意識卻各不相同。”該紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)人介紹，新提拔干部職務(wù)調(diào)整后容易思想松弛，而年輕干部政治定力、社會(huì)閱歷相對缺乏，必須根據(jù)黨員干部所處的不同成長階段，相應(yīng)調(diào)整教育的方式方法。
常態(tài)長效開展廉潔教育，促進(jìn)黨員干部增強(qiáng)紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，是駐市水利局紀(jì)檢監(jiān)察組經(jīng)常性紀(jì)律教育的規(guī)定動(dòng)作。今年以來，該紀(jì)檢監(jiān)察組緊盯年輕領(lǐng)導(dǎo)干部、新提拔干部兩類重點(diǎn)群體，會(huì)同駐在單位分層分類、豐富形式，先后組織開展了參觀廣西黨風(fēng)廉政教育基地(桂林)、做新時(shí)代反腐敗斗爭形勢專題輔導(dǎo)報(bào)告、旁聽庭審、參觀桂林監(jiān)獄、參觀紅色革命傳統(tǒng)教育基地等系列教育活動(dòng)，將廉潔教育有效嵌入干部成長的全過程，多措并舉，擰緊廉潔從政發(fā)條。
