今年以來，駐市衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組積極搭建綜合監(jiān)督單位紀檢監(jiān)察干部多元化成長平臺，推出“傳幫帶”式學(xué)習培養(yǎng)工作機制，通過學(xué)習培訓(xùn)“傳”、進組學(xué)習“幫”、以身作則“帶”等多種舉措，打造基層紀檢監(jiān)察干部快速成長通道。
學(xué)習培訓(xùn)“傳”，擴充知識儲備。駐市衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組通過“一月一講”學(xué)習例會制度，有針對性地加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，按照“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”的原則，組織綜合監(jiān)督單位紀檢監(jiān)察干部集中學(xué)習黨內(nèi)法規(guī)條例和上級文件精神等，引導(dǎo)紀檢監(jiān)察干部在辦案過程中堅持用法治思維和法治方式開展工作，將專業(yè)知識貫徹到審查調(diào)查工作全過程。由業(yè)務(wù)骨干就線索處置、談話等案件辦理過程中的有關(guān)問題向綜合監(jiān)督單位紀檢監(jiān)察干部毫無保留地傳授工作經(jīng)驗、交流心得體會。通過“傳、幫、帶”形式，切實加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，增強專業(yè)知識，夯實理論基礎(chǔ)，提升綜合素質(zhì)。今年以來，共召開學(xué)習例會5場160余人次。
進組學(xué)習“幫”，提高干部辦案能力。除集中培訓(xùn)交流業(yè)務(wù)知識外，市衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組建立抽調(diào)基層紀委紀檢監(jiān)察干部到紀檢監(jiān)察組跟班輪訓(xùn)機制，通過“老帶新、新幫老”的方式，以案代訓(xùn)，幫助綜合監(jiān)督單位紀檢監(jiān)察干部在線索處置、案件辦理等實踐中學(xué)習審查調(diào)查業(yè)務(wù)，提升辦案能力，推動執(zhí)紀監(jiān)督工作再上新臺階，打造一支學(xué)習型紀檢干部隊伍。今年以來，共抽調(diào)綜合監(jiān)督單位紀檢監(jiān)察干部3批5人次。
以身作則“帶”，加強干部隊伍建設(shè)。駐市衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組充分發(fā)揮幫帶業(yè)務(wù)骨干工作經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)嫻熟等方面的優(yōu)勢，實行“一對一、手把手、全程跟蹤”式幫帶。紀檢監(jiān)察組組長率先垂范、層層示范，帶領(lǐng)和引導(dǎo)紀檢監(jiān)察干部把每月學(xué)習例會學(xué)習培訓(xùn)、結(jié)對指導(dǎo)辦案等作為平臺，使綜合監(jiān)督單位紀檢監(jiān)察干部在實踐中增長才干，在帶領(lǐng)下強化作風建設(shè)。
