“今天與你的廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示提醒的過程，你作為‘一把手’不僅要帶頭落實第一責任人責任，還要督促其他班子成員落實‘一崗雙責’，確保黨建、經營兩手抓、兩手硬。”日前，桂林旅游股份有限公司(以下簡稱：旅股份)紀委書記蔣邦立對該公司下屬企業(yè)“一把手”進行“一對一”廉政談話，緊緊圍繞全面從嚴治黨、黨風廉政建設和領導干部廉潔自律等方面內容，提出意見建議，層層壓實責任，層層壓力傳導，推動工作落實。
為確保廉政談話達到“咬耳扯袖”、“紅臉出汗”效果，避免“一刀切”、“一談了之”現象。談話前提前掌握談話對象的任職經歷、崗位情況、工作表現等情況，因人施策制定談話提綱。談話中直接開門見山，確保把問題談透、差距談準、措施談明、責任談清。談話后把“一把手”承諾事項作為日常監(jiān)督重要內容，適時開展“回頭看”。
“在今后的工作中，我將嚴格按照廉政談話要求，加強自身政治理論和業(yè)務能力的學習提升，切實履行好全面從嚴治黨第一責任人職責，恪盡職守、廉潔用權，帶好班子、管好隊伍，絕不辜負公司黨委和職工的重托。”參加“一對一”廉政談話的下屬企業(yè)“一把手”說道。
今年以來，旅股份紀委將常態(tài)化全覆蓋開展廉政談話作為扎實筑牢干部隊伍拒腐防變思想防線的重要抓手之一，確保監(jiān)督提醒工作抓在日常、嚴在經常。對部門負責人和下屬企業(yè)“一把手”廉政談話27人，督促切實履行全面從嚴治黨主體責任。開展任前廉政談話25人，上好新任干部的“第一堂課”。對紀檢監(jiān)察干部“一對一”廉政談話5人，讓“打鐵的人”首先成為“鐵打的人”。
“唯有‘一把手’不甩手、班子成員不縮手，才能形成責任互聯(lián)互通、壓力傳導暢通、大家齊抓共管的合力。”蔣邦立表示，旅股份紀委將把廉政談話作為常態(tài)化工作長期執(zhí)行，通過面對面溝通交流、實打實咬耳扯袖，把黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任、黨委書記第一責任和班子成員“一崗雙責”的橫向協(xié)同協(xié)作與縱向壓力傳導結合起來，努力構建主體明晰、有機協(xié)同、層層傳導、問責有力的管黨治黨責任落實機制。
