“我組在查辦你單位有關(guān)食堂采購、報賬等問題線索時，發(fā)現(xiàn)你單位食堂疏于管理、財務(wù)制度執(zhí)行不到位等問題，存在較大監(jiān)管漏洞和廉政風險隱患?，F(xiàn)提出如下監(jiān)察建議……請自收到本監(jiān)察建議書之日起15日內(nèi)，將采納建議及整改情況上報市紀委監(jiān)委駐市民政局紀檢監(jiān)察組。”不久前，駐市民政局紀檢監(jiān)察組針對市民政局某二層單位發(fā)現(xiàn)的食堂組織管理及財務(wù)管理制度問題，給予相關(guān)工作人員誡勉和批評教育，并向該單位下發(fā)監(jiān)察建議書，督促其落實整改。
該單位收到監(jiān)察建議書后，相關(guān)負責人高度重視，立即組織相關(guān)科室認真研究，結(jié)合實際，針對相關(guān)監(jiān)察建議，深入查找問題根源，制定針對性整改措施，立行立改。同時，健全食堂組織管理和財務(wù)管理相關(guān)制度，扎實制度籠子。
紀檢監(jiān)察建議書是紀檢機關(guān)履行監(jiān)督職能的重要抓手，也是深化以案促改、標本兼治的有力武器。今年以來，駐市民政局紀檢監(jiān)察組共制發(fā)監(jiān)察建議書6份，紀律檢查建議書3份，提出建議28條，健全完善相關(guān)制度5個。同時，該組為堅決杜絕紀檢監(jiān)察建議書“一發(fā)了之”，建議“不落地不生根”或整改表面化等情況，堅持常態(tài)管理，將監(jiān)察建議落實情況納入到日常監(jiān)督。通過日常監(jiān)督檢查、談心談話等方式，督促相關(guān)單位履行好主體責任，著力形成完整的閉合責任鏈條，確保發(fā)出一份紀檢監(jiān)察建議書就解決一類問題、完善一批制度。
下一步，駐市民政局紀檢監(jiān)察組將針對監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、巡視巡察反饋和信訪舉報中發(fā)現(xiàn)的問題，深入分析原因和特點，做到既找癥結(jié)又開藥方，建立有效預(yù)警提醒和防范修補機制，促進相關(guān)單位堵塞漏洞、排查隱患苗頭、健全完善制度、規(guī)范權(quán)力運行。
