駐市政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組充分發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，持續(xù)強(qiáng)化政治監(jiān)督，做實(shí)日常監(jiān)督，督促駐在單位一體創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)、建設(shè)清廉機(jī)關(guān)，爭當(dāng)為民務(wù)實(shí)、廉潔高效的表率。
擰緊責(zé)任鏈條。把清廉機(jī)關(guān)建設(shè)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要內(nèi)容一體推進(jìn)，督促指導(dǎo)駐在單位明確清廉機(jī)關(guān)建設(shè)任務(wù)10項(xiàng)、工作措施20條。參加或列席駐在單位黨組會(huì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)專題研究會(huì)等會(huì)議14次，督促“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子履行好主體責(zé)任，發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”在清廉機(jī)關(guān)建設(shè)中的“領(lǐng)頭雁”作用。與駐在單位主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)開展談心談話20余次，全面了解駐在單位清廉建設(shè)推進(jìn)情況，提出意見建議6條。
根據(jù)監(jiān)督清單，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。開展“一季度一單位一監(jiān)督”，重點(diǎn)對(duì)執(zhí)行民主集中制、黨內(nèi)政治生活、“一崗雙責(zé)”和“四風(fēng)”問題等情況開展監(jiān)督檢查，共發(fā)現(xiàn)問題34個(gè)，下達(dá)整改意見6份，制發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察建議書2份。全面梳理科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案99冊(cè)，綜合分析研判，為干部廉政情況精準(zhǔn)“畫像”，對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，抓早抓小，今年以來，運(yùn)用“第一種形態(tài)”開展提醒談話7人次。
“你單位清廉機(jī)關(guān)建設(shè)氛圍不夠濃，財(cái)務(wù)監(jiān)督管理不夠規(guī)范，請(qǐng)舉一反三、抓實(shí)問題整改……”駐市政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組將“推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)走深走實(shí)”專題調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題開列“風(fēng)險(xiǎn)防控清單”，并迅速反饋至市總工會(huì)。收到“風(fēng)險(xiǎn)防控清單”后，市總工會(huì)立即完善“第一議題”學(xué)習(xí)、財(cái)務(wù)管理等內(nèi)控機(jī)制3項(xiàng)，及時(shí)填補(bǔ)監(jiān)管漏洞，筑牢廉政風(fēng)險(xiǎn)防線。
進(jìn)一步做實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控，組織開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)更新與排查，由駐在單位各部(室)負(fù)責(zé)人結(jié)合對(duì)照本部門崗位職責(zé)和崗位設(shè)置填寫《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控表》，并對(duì)其逐一審核，共排查出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)155個(gè)，制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施191條。針對(duì)日常監(jiān)督檢查和案件查處過程中暴露出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，督促建章立制、堵塞漏洞，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范，今年以來，共推動(dòng)完善制度11項(xiàng)。
抓好制度建設(shè)，再抓重點(diǎn)人、重點(diǎn)事，做實(shí)做細(xì)廉政教育。緊盯年輕干部群體，督促制定青年干部警示教育工作實(shí)施方案，組織干部旁聽涉案年輕干部庭審、參觀桂林監(jiān)獄等廉政教育活動(dòng)3次40余人，引導(dǎo)年輕干部系好廉潔從政的“第一?？圩?rdquo;。同時(shí)，督促“一把手”定期上廉潔教育黨課4次150余人，做好廉潔表率。緊盯重大節(jié)日，通過微信群向黨員干部推送廉政短信30條，營造清廉機(jī)關(guān)建設(shè)氛圍。
