“請談?wù)劷衲暌詠砟闼爡^(qū)重點(diǎn)人員管控及隊(duì)伍建設(shè)情況。”駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組組長蘇樂帶隊(duì)到蘆笛派出所調(diào)研時(shí)問道。
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，近期，駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組聚焦民警、輔警日常管理監(jiān)督，一體推進(jìn)理論學(xué)習(xí)、推動發(fā)展、檢視整改、建章立制等重點(diǎn)措施，堅(jiān)持“四度”融合，以實(shí)際行動促進(jìn)公安機(jī)關(guān)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)發(fā)展。
該組去到市公安局督察支隊(duì)、機(jī)關(guān)紀(jì)委，疊彩、恭城、靈川等城區(qū)公安分局及縣公安局，深入其下轄派出所、刑偵隊(duì)、執(zhí)法辦案中心等基層單位，采取座談、聽取匯報(bào)、查看臺帳、檢查工作成效等方式進(jìn)行調(diào)研，有效掌握一手資料，對發(fā)現(xiàn)的問題梳理歸納，分析思考，以調(diào)研報(bào)告的形式向駐在單位提出解決問題的思路和對策。
蘇樂提出，一是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)系統(tǒng)布局。協(xié)助駐在單位黨委結(jié)合公安業(yè)務(wù)和重點(diǎn)任務(wù)，一體推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，通過年度黨風(fēng)廉政建設(shè)部署會、紀(jì)委書記述職述廉報(bào)告會、全警警示教育等有效手段，維護(hù)黨紀(jì)黨規(guī)、警紀(jì)警規(guī)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
二是要嚴(yán)格履職盡責(zé)。推動政委、教導(dǎo)員回歸主責(zé)主業(yè)，定期對本單位隊(duì)伍風(fēng)險(xiǎn)隱患和民輔警的思想狀況、身心健康等問題進(jìn)行排查并認(rèn)真分析研判，重點(diǎn)圍繞“車、槍、酒、賭、毒、密、網(wǎng)”等重點(diǎn)問題和“八小時(shí)以外”等重點(diǎn)環(huán)節(jié)開展排查，推動出臺民警“八小時(shí)以外”管理暫行辦法，進(jìn)一步把政治建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作與公安業(yè)務(wù)工作同步開展、整體推進(jìn)。
三是加強(qiáng)隊(duì)伍管理，推動標(biāo)本兼治。以建立廉政文化長廊為契機(jī)，利用近年來發(fā)生的民輔警違紀(jì)違法典型案例，以身邊案教育身邊人，教育引導(dǎo)民警、輔警知敬畏、存戒懼、守底線。建立家庭監(jiān)督聯(lián)動機(jī)制、常態(tài)化開展家庭走訪、發(fā)放家庭助廉倡議書、開展談心談話等形式，協(xié)力織密“護(hù)廉網(wǎng)”，讓家屬擔(dān)起公安干警“八小時(shí)以外”的監(jiān)督員、勸誡員，為全局公安干警建起一道工作時(shí)間以外防范風(fēng)險(xiǎn)隱患的保險(xiǎn)墻。要用好組織調(diào)整的措施，堅(jiān)決把有問題干部“換下來”，把優(yōu)秀的同志“推出去”，讓“換過血”的組織重新煥發(fā)生機(jī)和活力。
四是加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，形成高壓震懾。準(zhǔn)確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。注重對黨員民警的教育管理監(jiān)督，抓早抓小、防微杜漸，強(qiáng)化警示教育，引導(dǎo)廣大黨員民警知敬畏、存戒懼、守底線，緊盯執(zhí)法辦案、選人用人、裝備采購、基建工程、特費(fèi)管理、信息化建設(shè)、行政審批等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真梳理排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，強(qiáng)化制度管人管事，要加大對違紀(jì)違法案件查處力度，堅(jiān)持“一案三查”，嚴(yán)格依法依規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任。
