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駐市委辦紀(jì)檢監(jiān)察組:不斷強(qiáng)化對(duì)年輕干部的教育管理監(jiān)督

作者:龔金水
來(lái)源:駐市委辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組
摘要:駐市委辦紀(jì)檢監(jiān)察組著重督促市委辦將年輕干部教育管理監(jiān)督作為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要抓手,切實(shí)把年輕干部培養(yǎng)好、選拔好、管理好、使用好,打造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h辦干部隊(duì)伍,推動(dòng)“三服務(wù)”水平有效提升。

  “參加集體談心談話,心情很激動(dòng)。組長(zhǎng)同我們年輕干部談心談話,體現(xiàn)了組織對(duì)我們的嚴(yán)管厚愛(ài),我更感肩上責(zé)任重大。我當(dāng)廉以修身,爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)桿表率,用青春的智慧和汗水為黨辦事業(yè)添磚加瓦、貢獻(xiàn)力量……”參加談心談話的市委辦年輕干部說(shuō)道。這是駐市委辦紀(jì)檢監(jiān)察組開(kāi)展綜合監(jiān)督單位年輕干部教育管理專項(xiàng)監(jiān)督中的一個(gè)縮影。

  駐市委辦紀(jì)檢監(jiān)察組著重督促市委辦將年輕干部教育管理監(jiān)督作為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要抓手,切實(shí)把年輕干部培養(yǎng)好、選拔好、管理好、使用好,打造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h辦干部隊(duì)伍,推動(dòng)“三服務(wù)”水平有效提升。

  “我們建立第一議題制度和首課機(jī)制,把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為年輕干部首課、主課、必修課、常修課,深刻領(lǐng)悟‘兩個(gè)確立’的決定性意義,增強(qiáng)‘四個(gè)意識(shí)’、堅(jiān)定‘四個(gè)自信’、做到‘兩個(gè)維護(hù)’。”市委辦負(fù)責(zé)人認(rèn)真介紹到。

  一是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神。為年輕干部作專題黨課,舉辦學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神宣講會(huì),邀請(qǐng)市宣講團(tuán)講師為年輕干部進(jìn)行專題授課。組織年輕干部與廣西師范大學(xué)聯(lián)合舉辦讀書班、與桂林理工大學(xué)聯(lián)合開(kāi)展學(xué)習(xí)研討,推動(dòng)年輕干部的學(xué)習(xí)往深里走、往心里走、往實(shí)里走。二是筑牢“黨辦姓黨”思想政治根基,持之以恒學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神。組織年輕干部參加自治區(qū)黨委辦公廳“忠誠(chéng)踐行‘五個(gè)堅(jiān)持’永做‘黨的紅色傳令兵’”情景黨課,推動(dòng)“五個(gè)堅(jiān)持”入腦入心。三是堅(jiān)持“每周一學(xué)、每月一講、每季一訓(xùn)”學(xué)習(xí)制度。市委常委、秘書長(zhǎng)為年輕干部作專題輔導(dǎo)2次;召開(kāi)市委秘書長(zhǎng)(擴(kuò)大)會(huì)議、機(jī)關(guān)黨委(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)會(huì)、辦公室工作例會(huì)、“三會(huì)一課”等集體學(xué)習(xí)30余次,示范帶動(dòng)年輕干部掀起學(xué)習(xí)熱潮。組織年輕干部參觀自治區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員曹艷群先進(jìn)事跡展、保密宣傳教育月主題展、全民國(guó)家安全教育日主題展、國(guó)際檔案日主題展,加強(qiáng)年輕干部理想信念教育。組織開(kāi)展國(guó)防教育專題講座、中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心使命專題講座;組織觀看《我想有個(gè)幸福的家》、《我的父親焦裕祿》等紅色教育影片,創(chuàng)新載體切實(shí)筑牢年輕干部思想根基。同時(shí),充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、“廣西云”等平臺(tái),組織年輕干部主動(dòng)及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨中央新部署新要求,實(shí)現(xiàn)“隨時(shí)隨地”自由學(xué),2名同志獲評(píng)全區(qū)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)積極分子。據(jù)統(tǒng)計(jì),市委辦提拔3名90后年輕干部擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)、4名90后年輕干部擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo),調(diào)入優(yōu)秀年輕干部7名。

  “當(dāng)然,我們?cè)诒O(jiān)督過(guò)程中也發(fā)現(xiàn),個(gè)別年輕同志基層工作經(jīng)驗(yàn)有所欠缺,工作經(jīng)歷較為單一,輪崗交流力度還不夠,工作標(biāo)準(zhǔn)還有待進(jìn)一步提高等。我們下一步將繼續(xù)引導(dǎo)年輕干部扣好人生‘第一??圩?rsquo;,防止在成長(zhǎng)過(guò)程中走彎路。”該紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)吳榮軍詳細(xì)說(shuō)到下一步的計(jì)劃,該紀(jì)檢監(jiān)察組將充分發(fā)揮派駐監(jiān)督優(yōu)勢(shì),協(xié)助配合市委辦在年輕干部選、育、管、用上用勁用力。運(yùn)用好“第一種形態(tài)”,抓早抓小,咬耳扯袖,讓“紅臉出汗”成為常態(tài),堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài),引導(dǎo)年輕干部在“建成支點(diǎn)、走在前列、譜寫新篇”中貢獻(xiàn)黨辦力量。

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