“干部作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，精神面貌有了明顯變化，隊(duì)伍建設(shè)和執(zhí)法水平顯著提升。”自開展機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓以來，駐市城管委紀(jì)檢監(jiān)察組不斷推動駐在單位持續(xù)整治“怕、慢、假、庸、散”作風(fēng)頑疾，努力打造一支“政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、廉潔務(wù)實(shí)”的綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍。
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)勤廉思想根基。該組以開展專項(xiàng)整治行動為契機(jī)，監(jiān)督駐在單位完善學(xué)習(xí)制度，全面提升基層執(zhí)法隊(duì)伍廉潔意識;明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)，將相關(guān)法律、法規(guī)、辦法納入支部學(xué)習(xí)計(jì)劃和中隊(duì)學(xué)習(xí)任務(wù)，組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，筑牢拒腐防變意識和法治素養(yǎng);豐富學(xué)習(xí)形式，優(yōu)化“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、“八桂先鋒”等學(xué)習(xí)平臺，開展警示教育活動、上好廉政黨課，通過“在崗自學(xué)、集中培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)、專家講座”等形式，激發(fā)干部學(xué)習(xí)動力，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍;突出學(xué)習(xí)實(shí)效，以打造黨建品牌為抓手，組織開展知識競賽、隊(duì)列會操、現(xiàn)場模擬執(zhí)法演練等系列活動，以賽促學(xué)、以賽促練。
二是完善工作制度，扎緊權(quán)力約束“籠子”。該組監(jiān)督推動駐在單位不斷完善權(quán)力制約和監(jiān)督機(jī)制，通過一系列行之有效的舉措，形成有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)必?fù)?dān)責(zé)、濫權(quán)必追責(zé)的政治生態(tài)。對駐在單位現(xiàn)有的各類內(nèi)控制度進(jìn)行梳理、分析，立足時效性、嚴(yán)肅性、可操作性，對照修訂制度的依據(jù)、約束對象的范圍、日常使用的情況，督促駐在部門修訂過時的制度，完善缺位的制度，廢止失效的制度。今年以來，市城管委研究出臺黨組議事決策規(guī)則等4項(xiàng)制度規(guī)定，完善警示教育、以案促改、提醒談話等6項(xiàng)機(jī)制措施。開展廉政風(fēng)險點(diǎn)排查，針對基層執(zhí)法隊(duì)伍、機(jī)關(guān)科室及下屬事業(yè)單位等不同崗位屬性，梳理存在的廉政風(fēng)險和腐敗行為，對內(nèi)開展自查自糾，對外搜集線索，引導(dǎo)廣大黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。嚴(yán)肅整改問責(zé)，對查出的突出問題，建立工作臺賬，制定整改方案，細(xì)化整改措施。對專項(xiàng)整治工作組織不力，走形式、走過場的，既追究直接責(zé)任人責(zé)任，又追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督責(zé)任。
三是改進(jìn)工作方法，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。督促市城管委執(zhí)法有力，服務(wù)有情，用腳步丈量城市，用行動捍衛(wèi)信仰。市城管委貫徹落實(shí)“721”工作法，推行審慎包容柔性執(zhí)法等舉措，提升黨員干部隊(duì)伍政治能力、專業(yè)能力、實(shí)踐能力、擔(dān)當(dāng)能力。城管執(zhí)法由過去的簡單粗暴執(zhí)法轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;先予告知、到期提醒、逾期執(zhí)法”的柔性執(zhí)法，以“繡花功夫”精細(xì)化管理城市，全面提升管理城市水平，讓執(zhí)法既有溫度，又有力度，為桂林打造世界級旅游城市作出積極貢獻(xiàn)。
