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駐市水利局紀(jì)檢監(jiān)察組:用好談心談話“利器” 做好干部教育監(jiān)督管理

來源:駐市水利局紀(jì)檢監(jiān)察組
摘要:今年以來,駐市水利局紀(jì)檢監(jiān)察組堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合,把常態(tài)化談心談話作為強(qiáng)化干部教育監(jiān)督管理的重要抓手,采取個(gè)別談話、集體談話等方式,旨在監(jiān)督提醒、教育樹立駐在單位黨員干部遵規(guī)守紀(jì)意識(shí),持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

  “作為水庫管理站的‘一把手’要履行好‘一崗雙責(zé)’,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。”近期,為持續(xù)加強(qiáng)對(duì)“關(guān)鍵崗位”人員的教育管理監(jiān)督,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,市紀(jì)委監(jiān)委駐市水利局紀(jì)檢監(jiān)察組組長唐可對(duì)市斧子口水庫管理站站長談心談話時(shí)提出要求。

  今年以來,駐市水利局紀(jì)檢監(jiān)察組堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合,把常態(tài)化談心談話作為強(qiáng)化干部教育監(jiān)督管理的重要抓手,采取個(gè)別談話、集體談話等方式,旨在監(jiān)督提醒、教育樹立駐在單位黨員干部遵規(guī)守紀(jì)意識(shí),持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

  堅(jiān)持關(guān)鍵人群重點(diǎn)談。為確保談話的針對(duì)性,該紀(jì)檢監(jiān)察組將“關(guān)鍵少數(shù)”“重點(diǎn)崗位”人員作為重點(diǎn)納入談話范圍,利用“精準(zhǔn)滴灌”的談話方式,在談話前做好充分準(zhǔn)備,科學(xué)量身定制談話方案,在談話過程中注重把握方向重點(diǎn)、提出改進(jìn)建議,談話后要求被談話人迅速制定整改措施立整立改,并跟蹤檢查整改情況,切實(shí)推動(dòng)關(guān)鍵人群嚴(yán)以律己、嚴(yán)負(fù)其責(zé)。

  堅(jiān)持談心談話全覆蓋,監(jiān)督指導(dǎo)駐在單位建立主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員談,班子成員與各部門及二層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人談,各部門及二層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人與一般干部談的聯(lián)動(dòng)談話機(jī)制,通過主要領(lǐng)導(dǎo)抓總體,班子成員抓重點(diǎn),各部門負(fù)責(zé)人抓細(xì)節(jié),黨員干部履職情況、思想狀況、家庭生活等,以關(guān)心關(guān)愛干部為出發(fā)點(diǎn),幫助其提高思想認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),對(duì)工作中存在的不足及時(shí)釋疑解惑、加油鼓勁,對(duì)存在苗頭性、傾向性問題的干部,及時(shí)指出問題,做到早提醒早警示。

  2024年,駐市水利局紀(jì)檢監(jiān)察組通過集體談、個(gè)別談、廉政家訪等多種形式常態(tài)化開展談心談話7人次。

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