“我覺得黃某作為相關(guān)科室的工作人員，因工作需要，長時(shí)間借閱保密文件是不合適的。”
“該科室作為綜合協(xié)調(diào)部門，工作中會(huì)處理大量涉密文件，責(zé)任重大、風(fēng)險(xiǎn)高，存在重大風(fēng)險(xiǎn)，極其容易造成負(fù)面影響。”這是駐市委辦紀(jì)檢監(jiān)察組在與其他紀(jì)檢監(jiān)察組聯(lián)合督查市國家保密局及相關(guān)單位的過程中出現(xiàn)的一個(gè)對話場景。
近年來，駐市委辦紀(jì)檢監(jiān)察組為推進(jìn)派駐監(jiān)督力量有效整合和高效調(diào)配，嘗試打破“單組作戰(zhàn)”模式，在組內(nèi)制定出臺(tái)了“組組”聯(lián)動(dòng)協(xié)同監(jiān)督檢查工作方案，采取聯(lián)合督查、交叉督查、協(xié)作配合等方式，對各自的綜合監(jiān)督單位開展監(jiān)督檢查，著力破解監(jiān)督力量不足、力度不強(qiáng)、信息不對等的難題，形成優(yōu)勢互補(bǔ)、信息互通、資源共享的工作格局，不斷激發(fā)派駐監(jiān)督新動(dòng)能。
駐市委辦紀(jì)檢監(jiān)察組緊扣服務(wù)保障中心大局，緊密聯(lián)動(dòng)協(xié)作，重點(diǎn)圍繞各自監(jiān)督職責(zé)，開展聯(lián)合監(jiān)督檢查，督促職能部門強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以高質(zhì)量監(jiān)督檢查提升治理效能。目前，開展聯(lián)合監(jiān)督檢查5次，對突出問題開展專項(xiàng)治理1次，發(fā)現(xiàn)并督促整改問題12個(gè)，形成長效制度3項(xiàng)。
“實(shí)行派駐機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢查工作協(xié)同機(jī)制，有效解決派駐機(jī)構(gòu)監(jiān)督力量不足、監(jiān)督不到位、監(jiān)督質(zhì)效不高等問題，也破解了人情困擾、不敢監(jiān)督、不想監(jiān)督、不會(huì)監(jiān)督等問題，充分體現(xiàn)了我們監(jiān)督檢查工作的力度、精度。”在談到監(jiān)督檢查協(xié)同機(jī)制作用時(shí)，駐市委辦紀(jì)檢監(jiān)察組相關(guān)負(fù)責(zé)人表示成效明顯。
在發(fā)揮好派駐機(jī)構(gòu)“組組”聯(lián)動(dòng)協(xié)作功能的基礎(chǔ)上，駐市委辦紀(jì)檢監(jiān)察組還將相關(guān)綜合監(jiān)督單位“以案促改”的整改情況列入?yún)f(xié)同監(jiān)督的內(nèi)容，并加強(qiáng)對監(jiān)察建議書的跟蹤問效，推動(dòng)綜合監(jiān)督單位同向發(fā)力、同題共答，推動(dòng)懲治成果向治本成果轉(zhuǎn)化。
