黨風廉政意見回復工作是干部推薦提拔、評先評優(yōu)、職級晉升等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上的監(jiān)督手段，是防止“帶病提拔”“帶病評優(yōu)”“帶病表彰”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。駐市公安局紀檢監(jiān)察組堅持“嚴”字當頭，廣征意見，謹慎審核，嚴把干部政治首要關(guān)、廉潔底線關(guān)，嚴密排查是否存在違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩等行為，嚴格審查是否存在有令不行、有禁不止、濫用職權(quán)等違紀違法行為，確保每一份黨風廉政意見的準確性、真實性和權(quán)威性。
為確保出具的廉政意見函全面、客觀、準確，該紀檢監(jiān)察組充分利用政治監(jiān)督、日常監(jiān)督、信訪舉報等方式，科學評價干部。主要聚焦征求意見人選是否存在信訪舉報、黨紀政務處分、工作失職失責、作風紀律松弛、隱瞞個人重大事項等要素，圍繞思想政治、工作作風、廉潔自律、口碑形象等全面審查，確保廉政意見客觀精準，為各單位選人用人、評先評優(yōu)、職級晉升等把好政治關(guān)、品行關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)。
為不斷規(guī)范完善黨風廉政意見回復工作機制，該紀檢監(jiān)察組建立臺賬統(tǒng)一登記制度，做好黨風廉政意見回復資料的分類、保管等工作，進一步健全完善干部黨風廉政檔案，推動黨風廉政意見回復實現(xiàn)全程留痕、有據(jù)可查、全面真實。
據(jù)統(tǒng)計，今年以來，該紀檢監(jiān)察組圍繞提拔任用、職級晉升、因私（公）出國（境）、評優(yōu)評先等方面，共出具廉政鑒定15份涉及136人次，其中提出暫緩或否定意見5人次，從源頭上有效筑牢選人用人“防火墻”。
下一步，該紀檢監(jiān)察組將充分發(fā)揮派駐“探頭”作用，強化監(jiān)督檢查，精準、審慎、規(guī)范開展黨風廉政意見回復工作，建好、管好、用好廉政檔案，強化對選拔任用、評優(yōu)評先、表彰獎勵等環(huán)節(jié)的“廉政體檢”，把好黨員干部政治關(guān)、廉潔關(guān)。
