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駐市生態(tài)環(huán)境局紀(jì)檢監(jiān)察組:從廉開始 引導(dǎo)年輕干部系好人生第一??圩?/h1>
來源:駐市生態(tài)環(huán)境局紀(jì)檢監(jiān)察組

摘要:駐市生態(tài)環(huán)境局紀(jì)檢監(jiān)察組把對年輕干部的教育監(jiān)督擺在突出位置,多措并舉,幫助年輕干部扣好廉潔從政第一?!翱圩印?。

  “生態(tài)環(huán)境保護(hù)是功在當(dāng)代、利在千秋的崇高事業(yè),社會關(guān)注度高,廉政風(fēng)險也大;無論在什么崗位,都要時刻繃緊廉潔自律這根弦;持續(xù)加強(qiáng)黨紀(jì)國法的學(xué)習(xí),以黨紀(jì)國法規(guī)范自身,哪些事能辦,哪些事不能辦,心里面要有數(shù);在任何時候都要頭腦清醒,在各種誘惑和考驗面前把握住自己,不為私利所驅(qū)使,不為金錢所誘惑!”這是5月20日駐市生態(tài)環(huán)境局紀(jì)檢監(jiān)察組在駐在單位2024年度考試錄用公務(wù)員合并職位選崗監(jiān)督時對該局新進(jìn)公務(wù)員的談話,也是該紀(jì)檢監(jiān)察組常態(tài)化開展廉政教育的一個場景。

  近年來,駐市生態(tài)環(huán)境局紀(jì)檢監(jiān)察組把對年輕干部的教育監(jiān)督擺在突出位置,堅持嚴(yán)管厚愛結(jié)合,約束與激勵并重,多措并舉,幫助年輕干部扣好廉潔從政第一粒“扣子”。一是開展崗前提醒談話。對新錄用公務(wù)員、新提拔干部及崗位變動的干部到崗前開展廉政談話,簽訂廉潔承諾書,著力打好廉潔“預(yù)防針”,使“不想腐”的自律意識內(nèi)化于心、外化于行。二是開展節(jié)前警示約談。每年在元旦、春節(jié)、中秋等重要時間節(jié)點前,通過召開廉政教育會議、編發(fā)廉政短信、公布監(jiān)督舉報電話等方式,明確過節(jié)紀(jì)律,敲響節(jié)日廉潔自律警鐘。三是開展日常廉政教育。綜合運(yùn)用談心談話、廉政提醒、案例警示等多種形式,提前擰緊黨員干部廉潔從政發(fā)條,守住廉潔底線。四是建好用好廉政檔案。建立“一人一檔”,實行集中填報、定期更新、實時報備的動態(tài)管理制度,做到廉政檔案與“廉情”同步,促進(jìn)干部廉潔從政,提升監(jiān)督質(zhì)效。

  “這次合并職位選崗談話,既是一次加油鼓勁,更是一次‘提神醒腦’。作為生態(tài)環(huán)境局一名的新兵,我將時刻牢記崗位職責(zé)使命,增強(qiáng)廉潔自律意識,勤勉工作,以卓有成效的業(yè)績,回報組織的信任與期盼。”參加合并職位選崗的一名同志在接受談話后說。

  “廉貪一念間,榮辱兩世界”,年輕干部正處于人生“拔節(jié)孕穗”關(guān)鍵期,有干事創(chuàng)業(yè)的熱情,但也缺少歷練,容易被外在利益誘惑。下一步,駐市生態(tài)環(huán)境局紀(jì)檢監(jiān)察組將進(jìn)一步探索加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督的有效做法,重點聚焦履職盡責(zé)、廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)等方面強(qiáng)化日常監(jiān)督,注重抓早抓小,對苗頭性、傾向性問題,采取談話提醒、批評教育、責(zé)令檢查等方式,及時為年輕干部“糾正偏差”,防止小毛病演變成大問題,不斷增強(qiáng)年輕干部政治歷練和作風(fēng)錘煉,為保護(hù)好漓江,保護(hù)好桂林山水,全力打造桂林世界級旅游城市提供堅強(qiáng)保障。

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