“案例是最好的教科書，也是最好的清醒劑，‘現(xiàn)場直播’身邊人身邊案讓震懾更直觀、警示更深刻。”近日，駐桂林銀行紀檢監(jiān)察組把警示教育課堂搬到庭審現(xiàn)場，組織年輕干部代表來到法院旁聽案件庭審，參加活動的年輕干部深有感觸。
一直以來，駐桂林銀行紀檢監(jiān)察組堅持正面引導(dǎo)與反面警示相結(jié)合，一方面以違規(guī)違紀典型案例為反面教材，另一方面結(jié)合新時代廉潔文化建設(shè)，把廉潔教育擺在突出位置，系緊系牢年輕干部風(fēng)紀扣。
充分發(fā)揮典型案例的警示震懾教育作用。推動桂林銀行每月發(fā)布《桂林銀行警示教育案例》，系統(tǒng)梳理發(fā)生在身邊的典型案例，用“案中人”警示身邊人，進一步深化以案促改、以案促治。通過交流學(xué)、警示教育學(xué)等方式，為年輕干部員工敲響廉潔從業(yè)“警鐘”，有效增強干部員工遵規(guī)守紀意識。
做好新任職年輕干部廉潔教育，是干部選任和監(jiān)督的重要一環(huán)。駐桂林銀行紀檢監(jiān)察組緊盯年輕干部入職、任用、提拔等重要節(jié)點，堅持“逢進必談”“逢提必談”，推動19家分支機構(gòu)對年輕干部開展任前廉政談話，打好廉潔“預(yù)防針”。同時，對身處重要崗位的年輕干部常態(tài)化開展“政治體檢”，引導(dǎo)年輕干部分辨誤區(qū)和陷阱，認清底線和紅線，教育引導(dǎo)年輕干部筑牢拒腐防變思想防線。
“我們在談話中十分注重分析年輕干部所在崗位存在的廉政風(fēng)險，堅持因人施策、因崗施策，分類定制廉政談話‘套餐’，對新任職、新提拔年輕干部分層次、分類別常態(tài)化開展廉政談話和廉潔合規(guī)測試，提高年輕干部拒腐防變免疫力，扣好廉潔從業(yè)的‘第一?？圩?rsquo;。”駐桂林銀行紀檢監(jiān)察組相關(guān)負責人表示。
此外，注重營造廉潔氛圍，創(chuàng)新形式方法，以年輕人喜聞樂見的形式，利用桂林銀行官方網(wǎng)站、桂銀星學(xué)院平臺、“清廉桂銀”微信公眾號等線上平臺，推出“節(jié)氣話廉”“節(jié)日說廉”等圖文并茂、內(nèi)容豐富的廉潔提醒和原創(chuàng)廉潔短視頻，多元化、立體式開展廉潔教育。
