“針對‘負(fù)責(zé)優(yōu)化市直機(jī)關(guān)衛(wèi)生健康資源的配置、機(jī)關(guān)醫(yī)務(wù)室的建設(shè)管理以及市直機(jī)關(guān)的衛(wèi)生保健服務(wù)管理工作’方面的職能職責(zé)，服務(wù)保健科平時(shí)是如何加強(qiáng)對機(jī)關(guān)醫(yī)務(wù)室的監(jiān)督管理工作的？是否制定日常管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行？平均每日接診量是多少?是否配備專業(yè)技術(shù)人員負(fù)責(zé)并定期開展醫(yī)療服務(wù)？市直機(jī)關(guān)衛(wèi)生健康資源是否能滿足市直機(jī)關(guān)日常需要、重要會議保障和突發(fā)情況等需求？機(jī)關(guān)醫(yī)務(wù)室的日常管理監(jiān)督工作存在哪些問題？有何發(fā)展規(guī)劃和意見建議？”桂林市紀(jì)委監(jiān)委駐市人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組組長莫春平在市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局服務(wù)保健科履職盡責(zé)監(jiān)督工作座談會上說道。
為進(jìn)一步加強(qiáng)對市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局職能職責(zé)履職情況監(jiān)督，壓實(shí)機(jī)關(guān)衛(wèi)生保健服務(wù)管理工作責(zé)任，近日，桂林市紀(jì)委監(jiān)委駐市人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組聯(lián)合市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局機(jī)關(guān)紀(jì)委深入市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局服務(wù)保健科和市機(jī)關(guān)醫(yī)務(wù)室開展履職盡責(zé)專項(xiàng)調(diào)研檢查。此次調(diào)研采取聽取報(bào)告、實(shí)地查看、查看調(diào)賬資料、個(gè)別談話等方式，重點(diǎn)聚焦市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局服務(wù)保健科服務(wù)保障職能履行、對機(jī)關(guān)醫(yī)務(wù)室的建設(shè)管理監(jiān)督和市直機(jī)關(guān)的衛(wèi)生保健服務(wù)管理工作中的作風(fēng)建設(shè)、履職盡責(zé)情況和廉潔等方面問題進(jìn)行。
調(diào)研期間，駐市人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組組織調(diào)研小組參觀了機(jī)關(guān)醫(yī)務(wù)室，聽取了近年來服務(wù)保健科服務(wù)保障工作和機(jī)關(guān)醫(yī)務(wù)室的建設(shè)發(fā)展工作情況匯報(bào)，實(shí)地查看了機(jī)關(guān)醫(yī)務(wù)室的建設(shè)情況，查看了日常工作臺賬資料、管理制度等，并對調(diào)研檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行一一反饋，提出具體工作意見建議。一是要進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)醫(yī)務(wù)室的醫(yī)療保障服務(wù)水平和管理工作，制定完善機(jī)關(guān)醫(yī)務(wù)室內(nèi)部管理監(jiān)督工作方案和考核激勵機(jī)制，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)醫(yī)務(wù)室人員的履職盡責(zé)情況的監(jiān)督考評激勵，確保服務(wù)保障工作監(jiān)督不缺位。二是創(chuàng)新機(jī)關(guān)醫(yī)務(wù)保障工作機(jī)制，加強(qiáng)和推進(jìn)對機(jī)關(guān)醫(yī)務(wù)室發(fā)展工作，主動探索引進(jìn)人才、留住人才、用好人才、激勵人才的工作路徑，充分發(fā)揮人才能動性，進(jìn)一步完善人員和設(shè)備的編制設(shè)置。三是主動謀劃擔(dān)當(dāng)作為，全面梳理機(jī)關(guān)醫(yī)務(wù)室管理和發(fā)展過程中存在的問題，積極開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，認(rèn)真梳理存在的困難和風(fēng)險(xiǎn)，在當(dāng)前“過緊日子”要求和條件下做到既保障好機(jī)關(guān)干部和各項(xiàng)重要活動，又培育發(fā)展機(jī)關(guān)醫(yī)療服務(wù)行業(yè)和加大人才隊(duì)伍建設(shè)，積極打造機(jī)關(guān)醫(yī)療特色服務(wù)品牌。
