今年以來，駐市政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組堅(jiān)持把對年輕干部的教育管理監(jiān)督擺在重要位置，著力在加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、強(qiáng)化日常監(jiān)管、注重關(guān)心關(guān)愛等方面下功夫，從嚴(yán)從實(shí)把好年輕干部思想關(guān)、教育關(guān)、監(jiān)督關(guān)，教育和引導(dǎo)年輕干部扣好廉潔從政的“第一粒扣子”。
強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提升政治素質(zhì)。結(jié)合今年開展的黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，通過講黨課、參觀紅色教育基地等方式，引導(dǎo)年輕干部發(fā)揚(yáng)奮斗擔(dān)當(dāng)精神，錘煉對黨忠誠的政治品格。今年以來，各綜合監(jiān)督單位先后組織年輕干部到廣西黨風(fēng)廉政教育基地（桂林）、桂林監(jiān)獄、靈川縣江頭村等地開展黨性鍛煉和廉政教育，切實(shí)為年輕干部上好“緊箍咒”，打好“預(yù)防針”。
堅(jiān)持抓早抓小，做實(shí)日常監(jiān)督。該組堅(jiān)持把加強(qiáng)對各綜合監(jiān)督單位年輕干部的教育管理監(jiān)督作為派駐監(jiān)督的一項(xiàng)重要內(nèi)容，堅(jiān)持主動監(jiān)督、靠前監(jiān)督、精準(zhǔn)監(jiān)督，堅(jiān)持預(yù)防在前、教育在前、警示在前，通過參加黨組織生活會、明察暗訪、談心談話等多種形式，深入了解年輕干部的思想狀況、性格特點(diǎn)、工作狀態(tài)、社會交往、群眾口碑等，對苗頭性傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)早提醒早糾正，從嚴(yán)從實(shí)管思想、管學(xué)習(xí)、管作風(fēng)、管紀(jì)律。今年來，共對7家綜合監(jiān)督單位的10余名科室負(fù)責(zé)人開展談心談話，切實(shí)筑牢年輕干部拒腐防變的思想防線。
注重分析研判，加強(qiáng)嚴(yán)管厚愛。結(jié)合綜合監(jiān)督單位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查工作，梳理形成新入職干部所在崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，組織新入職干部對照崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，簽訂個性化的廉潔自律承諾書。堅(jiān)持嚴(yán)格管理與關(guān)心信任相統(tǒng)一，用好提醒談話、廉政家訪等方式，做到思想波動時(shí)必談、履職不到位時(shí)必談、工作崗位調(diào)整后必談、人際關(guān)系緊張時(shí)必談、發(fā)現(xiàn)苗頭性問題必談、違紀(jì)違法問題處理后必談、干部申請談話時(shí)必談，及時(shí)了解掌握年輕干部思想動態(tài)。同時(shí)，及時(shí)疏導(dǎo)壓力，積極開展容錯糾錯，切實(shí)保護(hù)年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性。
