為深入推進全面從嚴治黨和黨風廉政建設，進一步健全完善領導干部監(jiān)督管理機制，駐市城管委紀檢監(jiān)察組通過建立健全廉政檔案制度，全面、客觀、準確地記錄干部的廉政表現(xiàn)，不斷完善廉政檔案工作。
廉政檔案按照“一人一檔”的要求進行管理，為市城管委機關及委屬二層單位的所有科級以上領導干部建立廉政檔案，內容涵蓋個人基本信息、工作信息及廉政信息等方面，重點圍繞領導干部的基本情況、獎懲情況及家庭情況等方面進行記錄。
廉政檔案是干部廉潔自律的“晴雨表”，能夠真實反映干部的廉潔自律狀況。為了確保廉政意見的出臺能夠發(fā)揮實效，駐市城管委紀檢監(jiān)察組建立健全廉政檔案制度，按照“應建盡建、應納盡納、動態(tài)管理”的原則，并實行動態(tài)更新，及時發(fā)現(xiàn)和糾正干部在廉潔自律方面存在的問題和苗頭、傾向性問題，防止小問題演變成大問題。
駐市城管委紀檢監(jiān)察組在推動城市管理工作的過程中，積極踐行“清風揚正氣，檔案鑒廉心”的理念，開展全方位的廉政風險排查工作，對排查出的廉政風險點進行風險評估和核準，并逐一研究制定風險防控措施，加強廉政風險防控工作。今年以來，駐市城管委紀檢監(jiān)察組出具廉政意見36份，涉及723人次。廉政意見的出具，是對干部廉政表現(xiàn)的一次全面“體檢”，為干部的選拔任用、評先評優(yōu)以及懲處提供了重要依據，確保了干部隊伍的純潔性和戰(zhàn)斗力。也彰顯了其推動黨風廉政建設和反腐敗工作的堅定決心和實際行動。
駐市城管委紀檢組將繼續(xù)堅持高標準、嚴要求的工作態(tài)度和方法，不斷探索創(chuàng)新廉政動態(tài)更新工作的新思路和新方法。同時加強與相關部門的溝通協(xié)調和合作配合，共同推進全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作的深入開展，為營造風清氣正的政治生態(tài)和推動經濟社會高質量發(fā)展提供有力保障。
