“以前我一直以為紀(jì)檢監(jiān)察組都是批評(píng)人、處理人的，沒想到在我最茫然無助的時(shí)候，他們卻找我談心交流，鼓勵(lì)我卸下思想包袱，秉承初心積極工作；在關(guān)鍵時(shí)期，為我澄清正名，讓我有機(jī)會(huì)到更廣闊的舞臺(tái)上施展抱負(fù)......”近日，桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)干部蔣某某在獲得提拔后，有感而發(fā)。
此前，駐臨桂新區(qū)管委會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組收到信訪舉報(bào)，反映蔣某某工作失職，此時(shí)正值蔣某某作為擬提拔對(duì)象考察人選公示期間。受理該信訪舉報(bào)后，該紀(jì)檢監(jiān)察組通過詢問談話、調(diào)取資料等方式，迅速對(duì)相關(guān)問題進(jìn)行核查。核查發(fā)現(xiàn)，舉報(bào)反映問題不屬實(shí)。隨后，駐臨桂新區(qū)管委會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組啟動(dòng)澄清正名機(jī)制，綜合實(shí)際情況向其所在單位黨組織出具“不影響使用建議”，及時(shí)在干部考核考察、選拔任用、評(píng)先評(píng)優(yōu)等工作中維護(hù)黨員干部正當(dāng)權(quán)益。
錯(cuò)告誣告就像沉重的枷鎖。澄清正名的初衷是為干事者撐腰鼓勁，既要‘澄’事實(shí)，更要‘正’士氣。
為防止“一澄了之”，駐臨桂新區(qū)管委會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組為蔣某某“量身定制”關(guān)愛回訪方案，跟蹤了解其思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)做好心理疏導(dǎo)，有針對(duì)性提供幫助。經(jīng)向蔣某某的領(lǐng)導(dǎo)、同事了解，作為單位年輕的業(yè)務(wù)骨干，蔣某某工作積極主動(dòng)、擔(dān)當(dāng)作為，是黨工委重點(diǎn)培養(yǎng)的干部。但在受到錯(cuò)告誣告后，雖然組織及時(shí)為其進(jìn)行了澄清正名，但是某些人對(duì)其工作的不理解，還是挫傷了他的工作熱情。該紀(jì)檢監(jiān)察組用心用情與蔣某某交流溝通，肯定其以往工作成績(jī)，幫助調(diào)整心態(tài)，引導(dǎo)正確看待錯(cuò)告誣告行為，鼓勵(lì)其繼續(xù)努力。
在駐臨桂新區(qū)管委會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組的不懈關(guān)心下，蔣某某逐漸擺正心態(tài)、重燃工作激情，在其主持的部門工作中更加扎實(shí)肯干，以突出的工作成績(jī)贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)可。近日，蔣某某順利獲得了提拔重用。
“面對(duì)不實(shí)的舉報(bào)，干部特別是主動(dòng)干事的干部，內(nèi)心多少是有些委屈的，我們不僅要為他們澄清事實(shí)、消除影響，也要關(guān)注他們的心理變化，用組織的溫暖持續(xù)為黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情保溫、增溫，不斷激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，絕不讓錯(cuò)告誣告毀了一名干部。”駐臨桂新區(qū)管委會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)人表示。
