“我是來向組織說明問題的……”近日，桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會干部彭某拿著自己親手寫的說明材料，匆匆走進駐臨桂新區(qū)管委會紀(jì)檢監(jiān)察組辦公室，沉默一會兒后，鼓足勇氣說出這句話。“把問題說清后，心里輕松多了。”在離開辦公室前，彭某如釋重負(fù)地說道。
此前，駐臨桂新區(qū)管委會紀(jì)檢監(jiān)察組在監(jiān)督檢查中，發(fā)現(xiàn)臨桂新區(qū)管委會個別黨員干部長期擅自持有個人因私出境證件不上交、未經(jīng)組織批準(zhǔn)違規(guī)出境。針對該問題反映出的黨工委在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面存在薄弱環(huán)節(jié)、對黨員干部因私出境管理不嚴(yán)格等問題，駐臨桂新區(qū)管委會紀(jì)檢監(jiān)察組從責(zé)任落實、政策宣傳、制度建設(shè)等方面進行綜合分析研判，向臨桂新區(qū)黨工委制發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察建議書，督促扛牢全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，扎實開展自查自糾，加強干部職工管理制度的建設(shè)和執(zhí)行。
除對紀(jì)檢監(jiān)察建議書進行跟蹤督辦，推動臨桂新區(qū)黨工委制定出臺有關(guān)管理制度外，駐臨桂新區(qū)管委會紀(jì)檢監(jiān)察組還針對發(fā)現(xiàn)的問題，以被建議單位為典型事例向其他監(jiān)督單位通報情況，以點帶面推動各監(jiān)督單位舉一反三、自查自糾，排查整改類似問題和隱患。彭某主動交代問題的背后，正是典型事例通報的強大震懾，也是落實“懲前毖后、治病救人”政策感召的有力體現(xiàn)。
“在收到紀(jì)檢監(jiān)察組的建議書后，我們組織全體黨員干部再次集體學(xué)習(xí)了單位因私出境管理的制度文件，重申了紀(jì)律要求。之后又通過分層分級開展個別談心談話，向干部職工明確傳達因私出境證件不是單純的‘私人物品’，因私出境也并非‘個人私事’的理念。在政策感召下，有2名同志主動向組織交代了自己的問題。”桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
今年以來，駐臨桂新區(qū)管委會紀(jì)檢監(jiān)察組立足職責(zé)職能，在生態(tài)環(huán)境保護、黨風(fēng)廉政教育、因私出境管理等方面以點帶面提出紀(jì)檢監(jiān)察建議，推動相關(guān)問題整改，不斷激發(fā)黨員干部查糾整改的內(nèi)生動力，有效增強黨員干部“不想腐”的思想共識和行動自覺。
