廉政檔案是記錄領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的重要依據(jù)，為開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)提供了重要參考。駐市政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組在建立綜合監(jiān)督單位科級干部“一人一檔”的基礎(chǔ)上，及時更新完善科級干部廉政檔案，做到摸清底數(shù)、動態(tài)更新、從嚴(yán)管理“不斷檔”。
持續(xù)全面“建”。將個人基本信息、年度考核表、年度述職述廉報告等內(nèi)容納入日常采集范圍，并在干部任免審批表基本要素中，增添身份證號碼、家庭住址、電話號碼等信息。在各類專項整治工作開展過程中，不斷收集添加綜合監(jiān)督單位科級領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)信息。如我組在開展違規(guī)持有因私出國(境)證件問題專項整治中，增添護(hù)照號、港澳通行證號以及出國(境)時間地點(diǎn)等信息；又如我組在開展黨員干部違規(guī)飲酒整治工作中，注重收集干部車牌號、車輛持有等信息。同時在監(jiān)督檢查開展“背對背”“面對面”談話中收集到的干部特點(diǎn)和不足，納入個人基礎(chǔ)信息，實現(xiàn)廉政檔案全覆蓋、干部監(jiān)督管理無死角。
持續(xù)動態(tài)“管”。明確廉政檔案由專人負(fù)責(zé)，堅持定期收集和動態(tài)更新相結(jié)合，每年年初更新上一年度的年度考核表、年度述職述廉報告等信息；每年將問題線索處置情況和信訪件處置情況同步更新到廉政檔案，準(zhǔn)確真實掌握干部履職盡責(zé)、廉潔自律等情況；利用平時開具廉政鑒定意見情況，及時核對和收集新調(diào)整人員干部任免審批表。今年以來，共新建廉政檔案2冊，更新完善廉政檔案15冊。
持續(xù)精準(zhǔn)“用”。將廉政檔案作為干部職務(wù)任免、崗位調(diào)整、職級晉升、評先評優(yōu)等重要依據(jù)，今年利用廉政檔案回復(fù)黨風(fēng)廉政意見27人次。通過對廉政檔案內(nèi)容整理分析、綜合研判，及時準(zhǔn)確掌握干部隊伍“廉情”動向，對存在苗頭性、傾向性問題的干部做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部清廉自守，防止“在崗生病”“帶病提拔”等現(xiàn)象發(fā)生，今年以來開展提醒談話2人次。
