“經(jīng)審核，該同志尚在黨內(nèi)處分影響期內(nèi)，建議暫緩提拔。”這是全州縣紀委監(jiān)委充分發(fā)揮日常監(jiān)督職能，精準對選人用人、評先評優(yōu)、職務(wù)職級等進行“全方位體檢”，開具“體檢報告”的一個縮影。
2020年以來，全州縣紀委監(jiān)委立足監(jiān)督職責(zé)，堅持凡用必核的原則，對擬選拔任用干部、評先評優(yōu)對象、工作調(diào)動、出國(境)等進行嚴格的“廉政體檢”，規(guī)范廉政鑒定工作，層層把好廉政鑒定關(guān)，把有“傷”帶“病”的擋在門外，堅決防止“帶病提拔”“帶傷評優(yōu)”等問題發(fā)生。
廉政審查是干部選拔任用的一道重要關(guān)口，為慎重出具廉政審查意見，該縣紀委監(jiān)委堅持客觀公正、實事求是，嚴格程序發(fā)揚民主和嚴守紀律，一方面，明確廉政鑒定內(nèi)容，方法和程序，工作時限以及管理和紀律，嚴格按照程序規(guī)范出具黨員干部廉政鑒定。另一方面，按照分級管理制度，科級干部的廉政鑒定由縣紀委辦公室審核擬復(fù)函，科級以下干部由派駐紀檢監(jiān)察組根據(jù)實際情況審核擬復(fù)函。
堅持歸口管理、層層把關(guān)、聯(lián)合會審、統(tǒng)一回復(fù)的原則，規(guī)范審查程序，收到黨風(fēng)廉政征求意見函后，由縣紀委監(jiān)委辦公室負責(zé)統(tǒng)一受理，再由辦公室將征求意見稿下發(fā)信訪室、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、案件監(jiān)督管理室、案件審理室等部門圍繞信訪舉報、誡勉談話、問責(zé)、立案、受處分情況等重點內(nèi)容“把脈”;最后聯(lián)合會診，對廉政鑒定對象進行“全面體檢”，確保每一份“體檢報告”有據(jù)可查。同時，強化工作紀律和保密意識，建立健全責(zé)任倒查追究機制，明確誰審查誰簽字誰負責(zé)，對黨風(fēng)廉政意見回復(fù)中隱瞞或夸大事實、弄虛作假、違反保密紀律等行為，不包庇、不袒護，堅決做到發(fā)現(xiàn)一起、從嚴查處一起，嚴防“燈下黑”。
“廉政審查意見的回復(fù)，一定不可模棱兩可，必須實事求是，提出明確意見，對政治上有問題的一票否決、廉潔上有硬傷的堅決排除。”該縣紀委監(jiān)委辦公室負責(zé)同志表示，還將進一步規(guī)范受理范圍、優(yōu)化工作程序、嚴明工作紀律、壓實工作責(zé)任，著力提升廉政意見回復(fù)工作的時效性和前瞻性。
據(jù)悉，2020年，該縣紀委監(jiān)委對擬提拔重用、評優(yōu)評先等審核回復(fù)廉政意見3560人次，其中干部因公因私出(鏡)國的4人次，評優(yōu)評先、表彰嘉獎52個單位3479人次，提拔調(diào)動77人次。有效促進了政治生態(tài)持續(xù)向好。
“廉政審查是防止干部‘帶病提拔’‘帶傷評優(yōu)’的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，更是對黨員干部政治品格的一次‘體檢’。作為‘把關(guān)人’，科學(xué)嚴謹評價黨員干部政治品質(zhì)、道德品行、廉潔自律等方面的情況，確?；貜?fù)意見準確權(quán)威，不讓‘帶病’‘帶傷’干部蒙混過關(guān)，這既是對組織負責(zé)，更是對干部負責(zé)。”該縣紀委監(jiān)委負責(zé)人表示。
