所在位置:首頁 > 清廉之窗 > 組織人事 > 正文

灌陽:嚴(yán)把“四關(guān)”扎實做好農(nóng)村發(fā)展黨員工作

作者:唐思佳
來源:灌陽縣紀(jì)委監(jiān)委
摘要:?近年來,為進(jìn)一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作,努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的黨員隊伍,灌陽縣按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》,嚴(yán)把“四關(guān)”,做好農(nóng)村發(fā)展黨員工作。

  近年來,為進(jìn)一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作,努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的黨員隊伍,灌陽縣按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》,嚴(yán)把“四關(guān)”,做好農(nóng)村發(fā)展黨員工作。

  嚴(yán)把“入口關(guān)”,優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。針對農(nóng)村黨員隊伍年齡結(jié)構(gòu)、文化程度等方面存在的問題,灌陽縣科學(xué)謀劃部署,根據(jù)《2020年灌陽縣發(fā)展黨員指導(dǎo)性計劃》,科學(xué)合理分配給各黨支部發(fā)展名額,注重從年輕村干部、村級后備干部、致富帶頭人、復(fù)員退伍軍人及返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生等優(yōu)秀青年中培養(yǎng)發(fā)展黨員,不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu),提高發(fā)展質(zhì)量。

  嚴(yán)把“培養(yǎng)關(guān)”,激活紅色細(xì)胞。對于確定的入黨積極分子、發(fā)展對象,指定正式黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人及入黨介紹人。以“三會一課”和主題黨日活動為載體,加強入黨積極分子、發(fā)展對象的思想教育,組織參加黨性提升專題黨課,組織到新圩狙擊戰(zhàn)酒海井紅軍紀(jì)念園、全州紅軍長征湘江戰(zhàn)役紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)。充分發(fā)揮“學(xué)習(xí)強國”等平臺作用,每天推薦一篇優(yōu)質(zhì)文章進(jìn)行學(xué)習(xí),同時嚴(yán)格要求入黨積極分子、發(fā)展對象做好本職工作,從身邊做起、從小事做起,充分發(fā)揮先鋒模范作用,引導(dǎo)他們進(jìn)一步樹牢群眾觀念、增強宗旨意識,使他們盡快地成長起來。

  嚴(yán)把“程序關(guān)”,規(guī)范發(fā)展流程。嚴(yán)格按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》有關(guān)規(guī)定,在培養(yǎng)、教育、考察、政審、審批等環(huán)節(jié)層層把關(guān),做到五個階段28個步驟程序不簡化、不變通、不走過場。堅持發(fā)展黨員由鄉(xiāng)黨委預(yù)審制度,由分管領(lǐng)導(dǎo)及組織干事對培養(yǎng)時間是否符合要求、培養(yǎng)措施是否扎實有效、發(fā)展對象確定是否體現(xiàn)民主、政審是否全面真實清楚等具體程序步驟進(jìn)行審核把關(guān),同時組織鄉(xiāng)紀(jì)委、派出所、計生進(jìn)行部門聯(lián)審,確保無“帶病”入黨。

  嚴(yán)把“責(zé)任關(guān)”,狠抓責(zé)任落實。建立鄉(xiāng)黨委班子成員抓指導(dǎo)、各黨支部抓落實和定培養(yǎng)目標(biāo)、定培養(yǎng)措施、定培養(yǎng)時間、定培養(yǎng)質(zhì)量的“兩抓四定”責(zé)任制,把發(fā)展黨員工作納入年終考核,作為黨支部書記抓基層黨建工作述職評議的重要內(nèi)容,不斷強化責(zé)任意識,為發(fā)展黨員工作創(chuàng)造良好環(huán)境。嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村發(fā)展黨員工作責(zé)任追究和預(yù)警通報制度,對當(dāng)年沒有培養(yǎng)入黨積極分子的黨支部實行口頭警示;對2年以上無發(fā)展黨員、沒有培養(yǎng)入黨積極分子的黨支部實行書面預(yù)警;對3年未發(fā)展黨員的黨支部書記進(jìn)行談話,下發(fā)限期整改通知書并定期進(jìn)行督查,堅持更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求,確保將發(fā)展黨員工作做實做細(xì),全面提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量。

興安:向鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出監(jiān)察辦公室 打通監(jiān)察“最后一公里”
臨桂:鍛造鐵一般的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍
清廉桂林
清廉桂林 微信
清廉桂林 官方微博
^返回頂部^