2020年以來，荔浦市紀委監(jiān)委緊扣監(jiān)督第一職責，注重政治監(jiān)督、做細做實日常監(jiān)督、整合監(jiān)督力量、創(chuàng)新監(jiān)督機制等舉措，讓紀檢監(jiān)察隊伍在全方位監(jiān)督中規(guī)范履職。
建立健全制度保障體系。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》《監(jiān)察機關監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》，紀檢機關和領導干部要切實擔負起從嚴治黨、強化干部教育管理的主體責任和監(jiān)督責任，先后制定《荔浦市派駐紀檢監(jiān)察組考核辦法》《關于新形勢下加強紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作的意見》《荔浦市紀委監(jiān)委機關問題線索管理處置工作辦法(試行)》等一系列加強內(nèi)控機制建設的制度。2020年4月，對13個派駐紀檢監(jiān)察組整體運行和履職盡責情況，采取不打招呼、不聽匯報、直擊工作現(xiàn)場等方式進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)了3個方面存在問題，提出3項有針對性的加強監(jiān)管的工作建議。5月中旬，對委機關9個室在崗情況進行突擊抽查，有效發(fā)揮監(jiān)督檢查倒逼規(guī)范履職盡責的作用。
下活監(jiān)督一盤棋，積極構建“大監(jiān)督”格局。橫向來說，全面掌握該市130余名紀檢監(jiān)察干部的基本情況，全方位準確掌握其工作學習經(jīng)歷、擅長工作領域、主要社會關系等情況，常態(tài)化開展家訪，及時開展談心談話，通過面對面、心貼心的與干部及其家屬談話溝通，深入了解干部思想動態(tài)、生活作風和八小時之外的情況，有效提高監(jiān)督的針對性和實效性，有助于將紀檢監(jiān)察干部出現(xiàn)的“苗頭性”“傾向性”問題扼殺在搖籃里，減少紀檢干部犯錯誤的風險。2020年全年開展家訪12次，談心談話95次?？v向來說，領導高度重視，充分發(fā)揮表率作用，壓實的主體責任，督促各負責人對監(jiān)管范圍內(nèi)紀檢監(jiān)察干部的監(jiān)督，定期全面了解監(jiān)管范圍內(nèi)紀檢監(jiān)察干部履職盡責情況，對履職中存在的問題及時提醒幫助，對存在的違紀違規(guī)問題及時查處，推動形成壓力層層傳導、責任環(huán)環(huán)相扣的工作機制。
信任不能替代監(jiān)督。黨中央和人民群眾對紀檢監(jiān)察干部充分信任、寄予厚望。紀檢監(jiān)察干部并非生活在真空中，也不具有天然的“免疫力”，荔浦市紀委監(jiān)委通過組織觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、業(yè)務知識培訓、學習條例法規(guī)等方式，針對自身權力運行機制和管理監(jiān)督體系的薄弱環(huán)節(jié)，扎緊織密制度籠子，堅決防止‘燈下黑’”。下發(fā)有關家風家教系列書籍，教育引導紀檢監(jiān)察干部家屬當好家庭“警衛(wèi)兵”，監(jiān)督好紀檢監(jiān)察干部的“生活圈”“朋友圈”，切實提升干部思想境界，堅定理想信念。
