“感謝組織關(guān)心與厚愛，雖然我不再是中共黨員，但我還能作為一名國家公職人員利用自身專長繼續(xù)為人民服務(wù)，今后我將吸取教訓(xùn)，引以為戒，加強(qiáng)廉潔自律意識，同時甩掉思想包袱，擺正位置做好工作……”恭城瑤族自治縣公職人員俸某在接受縣紀(jì)委監(jiān)委對其回訪教育時滿懷感激地說道。
近日，恭城瑤族自治縣紀(jì)委監(jiān)委對受到黨組織重處分人員俸某進(jìn)行回訪教育，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，按照“懲前毖后，治病救人”的原則，先與單位主要領(lǐng)導(dǎo)交談，從側(cè)面了解俸某的工作、生活情況以及思想認(rèn)識，并督促該單位主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常過問，協(xié)調(diào)解決俸某工作生活中的困難，幫助其放下思想包袱，重新樹立信心，讓其感受到組織的關(guān)愛，以知錯悔錯的決心推動工作。接著再與俸某面對面的懇談，采取“聊家常”方式替代“教育式”談話，以“聽”為主替代“說”為主，讓俸某敞開心扉，從工作到業(yè)余生活娓娓道來，使回訪組人員充分掌握了俸某思想認(rèn)識、工作生活狀態(tài)，鼓勵其發(fā)揮原工作業(yè)務(wù)嫻熟的優(yōu)勢，為單位的事業(yè)發(fā)展再作新貢獻(xiàn)。
“干部出問題，組織有責(zé)任，回訪教育工作就是要落實(shí)干部受處分后的關(guān)心關(guān)愛責(zé)任，將紀(jì)檢監(jiān)察工作的溫度充分發(fā)揮。受處分干部有的思想負(fù)擔(dān)重，工作積極性受挫;有的好面子，封閉自我走不出來;有的認(rèn)為組織處理重，認(rèn)錯改錯不明顯還抱怨等等，我們都在回訪教育前認(rèn)真分析，因人而異制定方案，將組織厚愛融入其中，幫助受處分干部真正認(rèn)識到錯誤，放下思想包袱，輕裝上陣，重振干事創(chuàng)業(yè)的信心。”恭城瑤族自治縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，回訪教育工作是做好執(zhí)紀(jì)審查“后半篇文章”必不可少的內(nèi)容，通過規(guī)定回訪期限、明確回訪任務(wù)、記錄回訪內(nèi)容，采取個性化施教，推動回訪工作做細(xì)做實(shí)，一次暖心回訪，讓受處分人員認(rèn)識改了就是好同志。
