“新老班子的交接工作都完成了嗎?有沒有開展村‘兩委’干部廉政學(xué)習(xí)教育?”“作為新當(dāng)選的村干部在工作上有遇到什么難題嗎?”日前，七星區(qū)紀(jì)委監(jiān)委督查組就村(社區(qū))“兩委”換屆以后，新一屆班子凝聚力如何、戰(zhàn)斗力如何、各項(xiàng)工作開展情況如何等問題，深入轄區(qū)各村(社區(qū))就換屆后紀(jì)律作風(fēng)開展“回頭看”。
為重申換屆紀(jì)律進(jìn)一步嚴(yán)格監(jiān)督問責(zé)，七星區(qū)紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室聯(lián)合特約監(jiān)察員及各鄉(xiāng)(街道)紀(jì)(工)委組成3個(gè)紀(jì)律督查小組，對(duì)6個(gè)鄉(xiāng)(街道)53個(gè)村(社區(qū))“兩委”干部換屆后紀(jì)律作風(fēng)等問題進(jìn)行“回頭看”，從而督促新班子廉潔履職，切實(shí)推動(dòng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
各督查組通過“四不一直”的方式深入到該轄區(qū)53個(gè)村(社區(qū))，通過實(shí)地走訪、座談交流、查看資料等形式，針對(duì)換屆完成后是否存在相互請(qǐng)吃慶祝、新班子運(yùn)行是否高效有序、原任班子是否存在工作移交不到位、村(社區(qū))“兩委”干部是否及時(shí)組織開展廉政學(xué)習(xí)教育等問題進(jìn)行督查，從而全面客觀查問題、找不足、補(bǔ)漏洞，并延伸抽查換屆后信訪多發(fā)和矛盾突出的村、社區(qū)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場(chǎng)指出，限時(shí)規(guī)范完善，督促各新任村(社區(qū))“兩委”班子成員時(shí)刻守住紀(jì)律紅線，廉潔履職，確保村(社區(qū))“兩委”換屆后作風(fēng)“回頭看”工作取得實(shí)效。截至目前，“回頭看”督查3次21個(gè)村(社區(qū))，發(fā)現(xiàn)并糾正問題9個(gè)，限時(shí)整改問題5個(gè)，約談提醒3人次。
“這次廉政知識(shí)測(cè)試不合格，你們要認(rèn)真檢視反思，把自身擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，深挖問題根源，我們還有一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)，希望你們好好把握……”日前，七星區(qū)紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)人對(duì)廉政測(cè)試不合格的村“兩委”干部約談道。在開展村(社區(qū))“兩委”干部換屆后作風(fēng)“回頭看”督查的同時(shí)，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，充分利用好任前廉政知識(shí)測(cè)試、集體廉政談話、簽訂廉潔承諾書及組織觀看警示教育片等教育方式，進(jìn)一步增強(qiáng)新任職干部廉潔勤政意識(shí)，不斷筑牢拒腐防變思想防線，始終繃緊紀(jì)律這根弦，在新的崗位上開好局、起好步。截至目前，開展廉政知識(shí)測(cè)試2次120余人次，約談不合格2人;簽訂廉政承諾書120余人次，集體廉政談話230余人次。
此外，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委督促各鄉(xiāng)(街道)黨(工)委組織新任職村(社區(qū))“兩委”班子開展常態(tài)化廉政學(xué)習(xí)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取支部學(xué)習(xí)、專題黨課、集中培訓(xùn)等方式，每季度組織1次集中廉政學(xué)習(xí)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史黨章黨規(guī)黨紀(jì)，學(xué)習(xí)《村務(wù)公開制度》《村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度》等村級(jí)政務(wù)、財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)，嚴(yán)防違規(guī)違法現(xiàn)象發(fā)生，切實(shí)提高廉潔履職能力。截至目前，組織開展專題黨課6次，集中廉政學(xué)習(xí)培訓(xùn)2期。
“火車跑得快，全靠車頭帶。辦好農(nóng)村事，關(guān)鍵要選好帶頭人。鄉(xiāng)村振興，村‘兩委’干部能否發(fā)揮‘領(lǐng)頭雁’作用至關(guān)重要。”七星區(qū)紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)人表示，下一步，將不斷創(chuàng)新監(jiān)督方式，以強(qiáng)力監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)倒逼村干部履職盡責(zé)，為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興注入強(qiáng)勁動(dòng)能。
