“寫好巡察報告，既要客觀嚴謹，又要講究方式方法。” “如何檢查被巡單位是否抓好本職業(yè)務工作，首先我們要搞清楚該單位業(yè)務工作具體是什么……”近日，在七星區(qū)巡察培訓課上，參訓的巡察干部豎起耳朵認真聽講并在筆記本上快速做著筆記。
這是七星區(qū)巡察機構組織集中學習的一個場景，也是今年以來該區(qū)巡察機構著力強化以學促巡為巡察干部“加餐充電”的縮影。
為更好地推動巡察工作，進一步提升巡察干部業(yè)務水平和履職能力，今年以來，七星區(qū)巡察辦牢牢把握政治巡察定位，堅持把業(yè)務學習作為巡察工作的常規(guī)動作，實行“定期+不定期”“集中培訓+自學”等學習模式，以學促巡，提升巡察干部工作能力，增強巡察工作質效。
新一輪巡察開始之前，七星區(qū)舉辦巡察業(yè)務專題培訓班，主要結合巡察主題、巡察單位實際以及歷次巡察中發(fā)現(xiàn)的突出問題，特邀巡察、財務、組織等部門的業(yè)務骨干進行專題授課，詳細講述“巡察工作流程”“如何精準發(fā)現(xiàn)問題”“意識形態(tài)風險點在哪里”“違反中央八項規(guī)定精神問題的表現(xiàn)形式”等內容，既解讀闡釋制度規(guī)定條文，又提示適用策略技巧，既講思想認識也教工作方法，鼓勵干部注重聯(lián)系工作實際，帶著責任、問題、任務學，加深對政治巡察業(yè)務的認識和掌握。
同時，在巡察過程中，該區(qū)還通過以老帶新、以干代訓、臨時黨支部等形式，組織學習黨章黨規(guī)黨紀、巡察工作政策文件、保密法規(guī)等知識。并對在巡察期間遇到問題時有針對性地開展學習、交流和討論，通過探討交流進一步解決難題。巡察結束后，通過開展交流會，分析本輪巡察工作的特點，全面系統(tǒng)總結巡察工作經(jīng)驗，通過找問題、議方法、談體會，相互借鑒，取長補短，提升綜合素質和發(fā)現(xiàn)問題的能力，切實磨礪巡察利劍。
“長期以來的學習充電，既‘加油’又‘補鈣’，規(guī)范了巡察工作流程、提高了巡察精準度，更加堅定了巡察干部做好巡察工作的決心和信心。”該區(qū)巡察一組干部如是道。據(jù)了解，這樣的專題培訓每一輪巡察都會開展，讓每一名巡察干部接受思想政治和業(yè)務知識培訓，便于在開展巡察工作時耐心、細心、用心地抓取有價值的信息和線索，力求精準，保證質量過關的同時高效開展工作。今年以來，組織開展集中專業(yè)培訓2次23人次，臨時黨支部開展學習6次40余人次，開展交流討論3次，發(fā)現(xiàn)并糾正問題5個。
“下一步，將深化和拓展以學促巡的形式內容、渠道平臺，組織開展業(yè)務辨析式測試，以考促學，檢驗學習成果的同時找差距，補不足，不斷提高巡察干部隊伍政治素質和業(yè)務水平，為七星高質量開展巡察工作打下堅實基礎。”該區(qū)巡察辦主任表示。
