?“這種讓國有企業(yè)聘請工作人員，結(jié)果安排到局里進行長期跟班學(xué)習(xí)的行為是向關(guān)聯(lián)單位(企業(yè))轉(zhuǎn)嫁成本，屬違規(guī)行為，是不允許的。”在恭城縣某單位重大事項決策部署會議上，縣紀委監(jiān)委派駐該單位紀檢監(jiān)察組工作人員說道。
恭城縣紀委監(jiān)委牢牢把握監(jiān)督執(zhí)紀的主責(zé)主業(yè)，充分發(fā)揮“派”的優(yōu)勢和“駐”的權(quán)威，確保監(jiān)督工作抓準關(guān)鍵、抓住細節(jié)、抓實責(zé)任、抓在經(jīng)常，著力擦亮監(jiān)督“探頭”，營造監(jiān)督氛圍，形成監(jiān)督震懾，保障監(jiān)督實效。
抓責(zé)任落實，強化政治監(jiān)督。聚焦駐在單位政治建設(shè)工作，持續(xù)深入開展政治監(jiān)督，督促駐在單位貫徹落實上級各項決策部署;督促駐在單位黨組切實履行全面從嚴治黨主體責(zé)任，黨組書記履行“第一責(zé)任人”責(zé)任及班子成員落實“一崗雙責(zé)”的主體責(zé)任;督促指導(dǎo)駐在單位黨組研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實及“三重一大”等制度執(zhí)行情況。今年以來，該縣紀委監(jiān)委累計參加各單位(部門)民主生活會或?qū)ｎ}組織生活會50余次;結(jié)合每季度政治監(jiān)督工作，按照工作清單要求，聚焦上級重大決策部署貫徹落實情況、群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題、新冠疫情防控工作及糾治形式主義官僚主義等17個方面36個主要問題進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促駐在單位立行立改。
抓細節(jié)關(guān)鍵，強化精準監(jiān)督。采取“常態(tài)監(jiān)督”+“精準監(jiān)督”督促監(jiān)督單位履行主體責(zé)任，扎實推進運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”工作貫徹落實，切實將監(jiān)督關(guān)口前移，把“咬耳扯袖、紅臉出汗”作為履職的常用方法和措施。今年以來，全縣各級黨委(黨組)開展提醒談話270余人次;采取蹲點式談心談話的方式，結(jié)合駐在單位職能職責(zé)特點，深入分析“重點崗位”和“關(guān)鍵少數(shù)”情況，主動查找問題，及時提醒教育并提出整改工作建議，做到“早預(yù)警、早糾偏”。截至目前，縣紀委監(jiān)委運用第一種形態(tài)處置84人次，其中派駐紀檢監(jiān)察組開展提醒談話7人、誡勉談話2人、警示談話5人;下發(fā)檢查監(jiān)察建議書8份，提出整改建議22條。
注重抓警示教育，強化自我監(jiān)督。堅持用身邊事警示身邊人，結(jié)合駐在單位召開班子學(xué)習(xí)會、干部職工會議等工作時機，運用近期查辦的典型案例進行以案說紀等警示教育活動，提升以案促改工作效力，今年以來，該縣紀檢監(jiān)察機關(guān)累計召開警示教育會議57次。圍繞堅決糾治“四風(fēng)”，持續(xù)鞏固拓展中央八項規(guī)定精神成果運用，緊盯重要時間節(jié)點，抓住班子成員、股室負責(zé)人、中層干部等“關(guān)鍵少數(shù)”采取“一對一”“面對面”，從小處著手，從小事小節(jié)管起，做實紀律教育警示提醒，強化自我約束，自我監(jiān)督;同時，通過微信、短信、文件等方式開展廉政提醒，截至目前已累計發(fā)送節(jié)前警示教育短信3萬余條。
