“非常感謝組織對(duì)我的教育和信任，讓我有更好的平臺(tái)展示自已......”一年前受處分的靈川縣某鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)因工作表現(xiàn)突出，影響期結(jié)束后，今年換屆期間得到提拔重用，在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)其回訪時(shí)由衷地說道。
一直以來，靈川縣紀(jì)委監(jiān)委始終堅(jiān)持懲前毖后，治病救人的方針，制定了激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為系列配套制度，建立跟蹤回訪機(jī)制，及時(shí)跟進(jìn)教育幫扶，幫助解決實(shí)際困難，讓受處分的黨員干部重拾干事創(chuàng)業(yè)信心，同時(shí)，堅(jiān)持有為才有位，突出實(shí)踐實(shí)干實(shí)效，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)。
“處分不是目的，而是為了讓其明紀(jì)律、知敬畏、守規(guī)矩。對(duì)于認(rèn)真改正錯(cuò)誤，工作表現(xiàn)突出、符合提拔任用的干部，我們建議大膽使用”。靈川縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人說道。 在今年換屆中，有9名曾受處分的同志，因積極改過自新、工作表現(xiàn)突出，處分期滿后被提拔使用到重要崗位。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，自2016年至今年5月底，全縣共有36名受輕處分黨員干部因表現(xiàn)突出獲得提拔晉級(jí)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)和年度考核被評(píng)為“優(yōu)秀”等次，占全縣受輕處分人員總數(shù)的17%，重新煥發(fā)受處分黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的激情。
2020年以來，全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)運(yùn)用第一種形態(tài)處置454人次;秉承“懲前毖后、治病救人”，持續(xù)開展“關(guān)愛回訪活動(dòng)”，在回訪中堅(jiān)持“訪”字當(dāng)頭，“愛”在其中，“情”融期間，深入掌握回訪教育對(duì)象思想變化全過程，用心用情做好思想轉(zhuǎn)化工作，幫助受紀(jì)律處分人員提高認(rèn)識(shí)，鼓勵(lì)受紀(jì)律處分人員放下思想包袱，同時(shí)督促其所在單位創(chuàng)造一視同仁、團(tuán)結(jié)互助，關(guān)心關(guān)愛受處分干部的環(huán)境，在思想上不歧視，在工作上不忽視和在生活上不排斥。持續(xù)對(duì)受到黨紀(jì)政務(wù)處分的黨員干部開展關(guān)愛回訪，持續(xù)關(guān)注受處分人員的教育和成長(zhǎng)，營(yíng)造“改了就是好同志”的良好氛圍。據(jù)統(tǒng)計(jì)，自2020年開始，全縣各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)已開展關(guān)愛回訪176人次。
下一步，靈川縣紀(jì)委監(jiān)委將進(jìn)一步強(qiáng)化嚴(yán)管與厚愛，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。運(yùn)用好回訪教育結(jié)果，將回訪教育情況作為干部考察使用的重要參考，一方面提醒相關(guān)黨組織及時(shí)將影響期滿后的受處分黨員納入正常的干部選拔任用范圍，另一方面對(duì)于積極改正錯(cuò)誤、表現(xiàn)優(yōu)秀、工作突出、受到單位肯定的，在影響期結(jié)束后有關(guān)單位可以向組織推薦重新提拔使用，體現(xiàn)“改了就是好同志”的鮮明導(dǎo)向，大力教育引導(dǎo)干部樹立擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的信心。
