以案為鑒，以案促改，是做好審查調(diào)查的“后半篇文章”的重要舉措。今年以來，七星區(qū)紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持以“四個一”為抓手，持續(xù)推進(jìn)以案促改工作常態(tài)化發(fā)展，實(shí)現(xiàn)標(biāo)本兼治。
召開一個案件分析會。把查擺剖析作為開展“以案促改”工作的基礎(chǔ)，七星區(qū)紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持每查處一個典型案件均召開案件分析會，從案件的表現(xiàn)形式、呈現(xiàn)出來的特點(diǎn)以及案件的成因進(jìn)行深入的研究、分析，各室主要負(fù)責(zé)人參與研究討論，力求找到同類案件的共性，找準(zhǔn)同類案件的風(fēng)險點(diǎn)，形成案件分析報(bào)告，強(qiáng)化化解廉政風(fēng)險點(diǎn)的能力。今年以來，召開案件分析會4次，通報(bào)典型案例2件，形成案件分析報(bào)告2份。
開展一次談心談話。把嚴(yán)管厚愛作為開展“以案促改”工作的保障，堅(jiān)持“懲前毖后、治病救人”方針，針對受處分人員進(jìn)行一次事后的談心談話。堅(jiān)持主辦案人員負(fù)責(zé)制，根據(jù)受處分人員的錯誤性質(zhì)、處分類型和處分期間個人表現(xiàn)等，因人施策、對癥下藥制定談心談話的具體內(nèi)容，引導(dǎo)受處分干部放下思想包袱，端正態(tài)度，再次投身到工作中。截至目前，對受處分人員進(jìn)行談心談話21次，出具不影響提拔重用的意見4份。
進(jìn)行一次警示教育會。把警示教育作為開展“以案促改”工作的抓手，督促各相關(guān)單位根據(jù)典型案例召開民主生活會、開展約談提醒，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，抓早抓小，防微杜漸。用好身邊典型案例這本“活教材”，開展案件剖析和自我檢討，用身邊事教育身邊人，不斷增強(qiáng)各黨員干部的敬畏意識、自律意識和法紀(jì)意識，讓各黨員干部通過自我對照、自我檢查，從中吸取教訓(xùn)，防微杜漸，明紀(jì)守廉，慎用權(quán)力。截至目前，督促發(fā)案單位開展民主生活會7次，自查自糾問題11個，開展警示教育大會7次350余人。
下發(fā)一份監(jiān)察建議書。把建章立制作為開展“以案促改”工作的關(guān)鍵，以案件為導(dǎo)向，梳理權(quán)力運(yùn)行中存在的問題，找準(zhǔn)癥結(jié)、精準(zhǔn)施治，向案發(fā)單位發(fā)出《紀(jì)檢監(jiān)察建議書》，督促發(fā)案單位整改落實(shí)、堵塞漏洞。同時，要求案發(fā)單位舉一反三，對本單位廉政風(fēng)險點(diǎn)和崗位風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行全面梳理、匯總和分析，加強(qiáng)對各領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，形成以案促改的長效治理機(jī)制。今年以來，七星區(qū)紀(jì)委監(jiān)委發(fā)放紀(jì)檢監(jiān)察建議書3份，督促解決突出問題5個、完善制度1項(xiàng)。
