干部作風和發(fā)展環(huán)境涉及群眾利益，體現(xiàn)政府形象，事關發(fā)展大局，抓改進作風和優(yōu)化環(huán)境，就是抓生產(chǎn)力、競爭力和凝聚力。針對機關工作中存在的“思想渙散”“紀律松弛”“作風不實”等現(xiàn)象，平樂縣紀委監(jiān)委加強干部作風建設，著重對黨員干部“八小時之內”的工作和“八小時以外”的生活進行監(jiān)管，促進各項工作提質增效，有力推動了工作質量、辦事效率、隊伍風貌的提升。
拓寬群眾監(jiān)督渠道。加大社會監(jiān)督力度，有效拓寬暢通群眾信訪監(jiān)督舉報渠道，通過平樂電視臺、縣紀委監(jiān)委昭州清風網(wǎng)、微信等媒體平臺對活動進行全面宣傳，公布監(jiān)督黨員干部作風的舉報熱線電話，設置舉報箱。同時在“昭州清風”微信公眾號開通舉報平臺，發(fā)動廣大群眾對身邊的干部存在的工作、生活作風不嚴謹、不扎實現(xiàn)象及違規(guī)公款吃喝、公車私用、吃拿卡要、態(tài)度惡劣、推諉扯皮等問題進行監(jiān)督舉報。
強化督查和結果運用?？h紀委監(jiān)委重點圍繞“不擔當、不作為、慢作為、亂作為”等作風頑疾，聯(lián)合相關部門成立督查組，利用明察暗訪、實地走訪等方式，每月對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位黨員干部作風建設情況進行監(jiān)督檢查，督查結束后形成督查報告。督查結果將與年終績效考核、評優(yōu)評先、干部任用掛鉤。
激勵干部擔當作為。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，落實“三個區(qū)分開來”，用好“四種形態(tài)”，旗幟鮮明為敢于擔當、踏實做事、不謀私利的“猛將”“闖將”“干將”撐腰鼓勁，嚴查誣告陷害行為，為受到不實反映的干部澄清正名。對在改革創(chuàng)新、攻堅克難中敢闖敢干，有過失誤、受過處分的干部，實事求是、客觀公正地看待對待，釋放激勵干部擔當作為正能量。
