桂林市委第三巡察組到全州指導工作
“李組長講的實際操作性強，提升了我開展巡察工作的底氣和信心。這樣的授課指導針對性強，希望以后可以多組織。”近日，桂林市委第三巡察組到全州指導工作，這樣的集中學習，一年來縣委巡察辦共開展了2次。這也是開展“巡察干部業(yè)務水平提升行動”成功的一個縮影。
針對巡察干部“新兵”較多的情況，該縣巡察工作辦(組)充分利用巡察間歇期，堅持把鍛造高素質巡察鐵軍作為推動巡察監(jiān)督工作高質量發(fā)展的重要抓手，探索推行“5+N”學習模式，即：組辦集中學、組間交流學、組內“老兵”帶“新兵”、市巡察組“上帶下”、外縣交流以及與縣內各部門業(yè)務探討，讓巡察干部全方位持續(xù)“充電”。今年以來，已邀請市巡察組講課2次，組辦集中學習8次，外縣交流2次，巡察干部講課5次，組間、組內交流日?；?/p>
在課程設置上，該縣巡察辦量體裁衣，緊扣發(fā)現(xiàn)問題與撰寫報告兩大主線，先后編寫了“巡察干部應知應會知識”“巡察工作12+N種方式實例詳解”“巡察報告撰寫小竅門”“優(yōu)秀巡察報告匯編”等十余份“武功秘籍”，供大家研習，增強巡察“內功”。“剛來巡察組，業(yè)務生疏。通過這段時間的學習，我找問題比以前精準、提建議比以前合理。”進入巡察隊伍不久的同志頗為感觸。
同時，該縣縣巡察辦開展以講促學，堅持學講結合，精選提出如何高效精準查看財務賬冊、如何做牢做實“底稿制”等5大課題，實行巡察組組長帶頭上臺講課機制，使巡察干部始終保持學習狀態(tài)，快速熟悉巡察業(yè)務，在工作實戰(zhàn)中不斷提升履職能力。今年巡察間歇期以來，已有5名巡察干部就其中的4個課題進行了講課，參與聽課干部80余人次。
