“近兩年發(fā)生的一些案件說明你們在干部監(jiān)管方面還存在一些問題，要引以為戒。特別是你作為主要負(fù)責(zé)人，要切實擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人責(zé)任，領(lǐng)好班子，帶好隊伍，引導(dǎo)干部堅守紀(jì)律底線。”近日，七星區(qū)一單位主要負(fù)責(zé)人迎來一場不同尋常的談話，不同于以往業(yè)務(wù)層面的工作談話和日常的廉政談話。此次談話聚焦政治責(zé)任、政治規(guī)矩和政治擔(dān)當(dāng)，在肯定成績的同時，也一針見血地指出問題，辣味十足。
如何強化同級監(jiān)督和一把手監(jiān)督?今年以來，七星區(qū)結(jié)合實際，在做實做細(xì)上級有關(guān)要求的基礎(chǔ)上，探索建立政治談話機制，對政治談話的主體、對象、分工等作出具體規(guī)定，全面啟動區(qū)、鄉(xiāng)(街道)、村(社區(qū))三級政治談話，即區(qū)委書記找鄉(xiāng)(街道)書記談，上級黨委抓下級黨委，層層壓實“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子政治責(zé)任，持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
“問題導(dǎo)向是我們設(shè)計談話提綱時的重要原則，不痛不癢的問題一概不提，要提就提那種能戳到領(lǐng)導(dǎo)干部‘麻筋’的”。該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹道。為提升談話針對性，談話前，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委結(jié)合信訪舉報、日常監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、巡察時掌握的情況，對各級單位政治生態(tài)狀況和領(lǐng)導(dǎo)干部個人情況進(jìn)行綜合分析研判，制定涵蓋思想理論、意識形態(tài)、履職盡責(zé)、廉潔自律等問題列表，為“談什么”“怎么談”打基礎(chǔ)，并會同區(qū)組織部，圍繞區(qū)鄉(xiāng)換屆、重點項目建設(shè)等重點工作，制定“一人一策”的個性化談話方案。
同時，為進(jìn)一步突出談話的政治性、嚴(yán)肅性，將其與一般的工作性溝通性談話、誡勉談話、廉政談話區(qū)別開來，談話內(nèi)容主要圍繞如何學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神，履行管黨治黨政治責(zé)任、推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)等情況，全面了解被談話人思想作風(fēng)、履職盡責(zé)、廉潔自律等情況，既指出被談話對象在履行管黨治黨責(zé)任的差距，也指出其推動發(fā)展方面的不足，使政治談話真正談到點子上、擊中要害處，真正推動責(zé)任落實，督促問題整改。
“我剛一上任，就被進(jìn)行了‘面對面’‘一對一’的談話，心里著實捏了一把汗。這樣結(jié)合具體事例和數(shù)據(jù)，一針見血、直指要害、辣味十足的談話，讓我感覺如坐針氈，更讓我感覺到了組織的關(guān)心關(guān)愛和殷切囑托，既警醒，又深感責(zé)任重大!”談話結(jié)束后，提起對這次談話的體會，該區(qū)城管局負(fù)責(zé)人深有感觸地說。
此前，針對某街道巡察整改不力的情況，七星區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)在對該街道黨工委書記政治談話中直指其政治意識不強、工作推進(jìn)緩慢等問題，并對下一步落實巡察整改提出明確要求。談話后半個月內(nèi)該街道巡察問題整改率從73%提至92%。
截至目前，七星區(qū)已開展政治談話46人次，收集意見建議50余條，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題21個，提醒教育8人次、批評教育5人次。
“開展政治談話是抓住‘關(guān)鍵少數(shù)’、加強對‘一把手’和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的重要方法。下一步，我們將針對不同談話對象的特點和情況，靈活采取政治談話方式，使政治談話工作‘掛上檔’‘結(jié)成網(wǎng)’，確保談話取得實效。”該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人表示。
