“紀(jì)檢監(jiān)察辦案涉及法律、財(cái)經(jīng)、審計(jì)等專業(yè)知識，需要大量復(fù)合型人才和專業(yè)人員，干部隊(duì)伍審查調(diào)查能力仍需進(jìn)一步提升。”
今年以來，全州縣紀(jì)委監(jiān)委認(rèn)真查擺隊(duì)伍建設(shè)上存在的問題、困難，嚴(yán)格按照“打鐵必須自身硬”的政治要求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作量化為可考核的具體指標(biāo)，有效發(fā)揮績效考評“指揮棒”和“緊箍咒”作用,努力打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化、充滿生機(jī)活力的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。
明確考重點(diǎn)，嚴(yán)抓隊(duì)伍建設(shè)。緊扣各項(xiàng)工作任務(wù)明確考重點(diǎn)，明晰“扣分項(xiàng)”，把學(xué)習(xí)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、紀(jì)律作風(fēng)等工作作為政治目標(biāo)和規(guī)范化建設(shè)目標(biāo)，適用于所有部門。嚴(yán)格按照考核重點(diǎn)，抓好思想政治建設(shè)，今年組織召開理論學(xué)習(xí)中心組專題會(huì)議3次，專題黨課6期，培訓(xùn) 312人次，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)全覆蓋。實(shí)施靶向輪訓(xùn)，組織18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆紀(jì)檢監(jiān)察干部分批次到委機(jī)關(guān)各室跟班學(xué)習(xí)，以“實(shí)戰(zhàn)輪訓(xùn)”促紀(jì)檢監(jiān)察“新手”變“能手”。
檢驗(yàn)真成績，提升案件質(zhì)量。注重綜合定性，加大作風(fēng)建設(shè)督查、查辦案件等計(jì)量考核，降低民主測評等主觀性指標(biāo)的計(jì)分權(quán)重。實(shí)行案件查辦評分制，將案件質(zhì)量評查結(jié)果與干部績效考核掛鉤，實(shí)現(xiàn)對辦案工作的有效監(jiān)督和質(zhì)量管理。今年以來，全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共處置問題線索332件，立案125件，其中涉及鄉(xiāng)科級干部12人，一般干部10人，其他人員103人，給予黨紀(jì)政務(wù)處分61人，留置4人，收繳違紀(jì)款456.86萬元。
激勵(lì)真作為，促進(jìn)履職盡責(zé)。注重考核結(jié)果的運(yùn)用，把年度績效考評結(jié)果作為評優(yōu)評先、識別和使用干部的重要依據(jù)，“好中選好，優(yōu)中選優(yōu)”，以此調(diào)動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作積極性和創(chuàng)造性。注重發(fā)揮績效考評抓工作、帶隊(duì)伍的指揮棒作用，有效解決“干與不干一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣”的難題，激勵(lì)干部勇于擔(dān)當(dāng)、敢于作為，提高工作執(zhí)行力。注重用績效考評結(jié)果發(fā)現(xiàn)問題，查找工作短板，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作提質(zhì)增效。
