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以績(jī)效促成效 恭城縣首次將“打造精品案件”納入績(jī)效考核

作者:費(fèi)柳潔 莫建榮
來源:恭城縣紀(jì)委監(jiān)委
摘要:恭城縣紀(jì)委監(jiān)委首次將“打造精品案件”納入績(jī)效考核,堅(jiān)持月度考核與年終考核相結(jié)合,通過動(dòng)態(tài)管理、全程考評(píng)、實(shí)時(shí)督辦,進(jìn)一步增強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和辦案人員查辦案件的積極性和主動(dòng)性。

  恭城縣紀(jì)委監(jiān)委首次將“打造精品案件”納入績(jī)效考核,堅(jiān)持月度考核與年終考核相結(jié)合,通過動(dòng)態(tài)管理、全程考評(píng)、實(shí)時(shí)督辦,進(jìn)一步增強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和辦案人員查辦案件的積極性和主動(dòng)性。

  抓培訓(xùn)練兵,促能力提升。以提升辦案人員專業(yè)知識(shí)和崗位技能為根本,多渠道開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)和崗位練兵。在培訓(xùn)上,通過干部職工會(huì)議、小組“微課堂”、舉辦培訓(xùn)班等形式,組織紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年以來,開展培訓(xùn)共100余人次,組織外出培訓(xùn)班2期,做到全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)全覆蓋。在練兵上,注重多崗鍛煉,將監(jiān)督檢查、審查調(diào)查等崗位作為鍛煉干部的重要平臺(tái),根據(jù)干部知識(shí)結(jié)構(gòu)、從業(yè)經(jīng)歷、能力水平分批開展干部交流,形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。推薦優(yōu)秀干部到上級(jí)機(jī)關(guān)鍛煉、到基層歷練,增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)。今年以來,對(duì)委機(jī)關(guān)干部進(jìn)行崗位內(nèi)部調(diào)整10人次,推薦4名干部到市級(jí)、區(qū)級(jí)紀(jì)委跟班學(xué)習(xí)。在幫帶上,深入推行“1+3+4”協(xié)作機(jī)制,將全縣9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分為3個(gè)協(xié)作區(qū),通過日常工作傳授辦案經(jīng)驗(yàn)技巧。

  抓監(jiān)督管理,促全面規(guī)范。明確精品標(biāo)準(zhǔn),以科學(xué)管理培育精品。一是成立精品案件集體評(píng)選評(píng)查小組,制發(fā)《恭城縣關(guān)于2021年全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)精品案件評(píng)選活動(dòng)工作方案》,對(duì)各紀(jì)檢監(jiān)察部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委選送的案件,集體評(píng)查小組從事實(shí)證據(jù)、定性處理、程序手續(xù)、管理文書等方面,對(duì)所有案件全面嚴(yán)格“體檢”,逐項(xiàng)進(jìn)行“考核”。根據(jù)工作實(shí)踐精準(zhǔn)設(shè)置87條紅色預(yù)警,如“責(zé)任認(rèn)定不準(zhǔn)確、不恰當(dāng)?shù)?,不影響案件處理結(jié)果的,扣5分;影響案件處理結(jié)果的,扣25分。”“證據(jù)存在瑕疵或者鏈條不完整,但不影響違、紀(jì)違法事實(shí)認(rèn)正定的,酌情扣1-5分”。二是把年終績(jī)效考評(píng)作為案件質(zhì)量關(guān)的具體實(shí)踐,對(duì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作、“二十四字方針”要求設(shè)置考評(píng)細(xì)則和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)設(shè)置加分項(xiàng),對(duì)自辦案件、獲得全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)精品案件進(jìn)行加分。進(jìn)一步增強(qiáng)全體紀(jì)檢監(jiān)察干部的規(guī)范意識(shí)、質(zhì)量意識(shí),營(yíng)造比學(xué)趕超的高質(zhì)量辦案氛圍。

  抓檢查評(píng)查,促改進(jìn)完善。按照“1+3+4”模式,組織指導(dǎo)12個(gè)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組和9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)2018年至2019年部分案件及2020年以來辦結(jié)全部案件審(調(diào))查卷開展自查自糾,以經(jīng)?;_展案件質(zhì)量評(píng)查為手段,發(fā)現(xiàn)并及時(shí)糾正問題。制作《案件質(zhì)量評(píng)查評(píng)分表》,通過督促學(xué)習(xí)、嚴(yán)格管理、科學(xué)評(píng)查以及反饋溝通、督促改進(jìn),促進(jìn)了工作良性循環(huán)。評(píng)查組根據(jù)評(píng)查綜合情況,將評(píng)查案件劃分為A等、B等、C等、D等四個(gè)等次進(jìn)行量化評(píng)分。同時(shí)制作成《案件質(zhì)量評(píng)查評(píng)分反饋表》反饋給相應(yīng)的紀(jì)檢監(jiān)察室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委,督促其按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行整改。今年以來,該縣各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)推薦報(bào)送參評(píng)精品案件38件,發(fā)出《案件質(zhì)量評(píng)查評(píng)分反饋表》38份,提出反饋意見60條,要求各相關(guān)辦案部門在年底前將反饋意見全部整改落實(shí)到位。

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