今年以來，雁山區(qū)紀委監(jiān)委按照“把隊伍建強、讓干部過硬”的政治要求，從嚴從實加強紀檢監(jiān)察干部的教育、監(jiān)督，著力打造忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。
強化“不敢”的震懾。瞪大眼睛、拉長耳朵，堅決清理門戶。在紀檢監(jiān)察干部管理監(jiān)督中，認真落實把紀律和規(guī)矩挺在前面的要求，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，切實做到動輒則咎、常管常嚴、真管真嚴。面對問題線索認真調查核實，不護短、不遮丑，充分發(fā)揮監(jiān)督作用，當好“啄木鳥”。今年以來，共處置反映紀檢監(jiān)察干部問題線索2件，開展提醒談話2人。
強化“不能”的約束。抓早抓小、健全制度機制，確保監(jiān)督長效。參照《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》《監(jiān)察機關監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》《紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作規(guī)則》等程序性法規(guī),組織專人排查了線索辦理、處置方式、申請回避、證據(jù)收集、涉案款物管理、處理建議等環(huán)節(jié)廉政風險點,分類制定風險防控措施,建立重要崗位和關鍵環(huán)節(jié)廉政風險信息收集、評估、預警制度，實現(xiàn)監(jiān)督關口前移，切實把紀檢監(jiān)察干部的執(zhí)紀執(zhí)法行為置于有效監(jiān)督之下。完善紀檢監(jiān)察干部工作報告、工作交接等制度11個，規(guī)范開具紀檢監(jiān)察文書、查閱案卷材料等審批流程6項。
強化“不想”的自覺。加強干部日常教育，堅定信仰、堅定信念、堅定宗旨，踐行忠誠干凈擔當。開展學習《十九屆中央紀委五次全會精神》《紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作規(guī)則》等專題學習活動、參加線上線下知識測試、組織觀看警示教育片、開展紀檢監(jiān)察干部典型案例討論等。累計開展紀檢監(jiān)察業(yè)務專題培訓共計4期130余人次。旁聽“三起職務違法案例”審判，穩(wěn)步提升執(zhí)紀執(zhí)法水平。交流輪崗4人，不斷提高干部日常監(jiān)督、執(zhí)紀審查、依法調查本領。
