近年來(lái)，陽(yáng)朔縣將政治標(biāo)準(zhǔn)作為干部選拔任用的第一標(biāo)準(zhǔn)，把準(zhǔn)“聽(tīng)其言、觀其行、評(píng)其效”三字訣，精準(zhǔn)識(shí)別干部政治素質(zhì)。
“聽(tīng)”，匯集多方評(píng)價(jià)，描繪政治素質(zhì)“輪廓線”。組織、紀(jì)檢監(jiān)察、巡察、審計(jì)等部門(mén)相互協(xié)作，結(jié)合“12380”舉報(bào)平臺(tái)、微信公眾平臺(tái)，發(fā)動(dòng)社會(huì)力量監(jiān)督干部的“生活圈”“朋友圈”，鼓勵(lì)群眾通過(guò)正常渠道反映干部的不良嗜好等作風(fēng)問(wèn)題，及時(shí)了解掌握干部遵守政治規(guī)矩和政治紀(jì)律方面的情況。抓住干部提拔任職、轉(zhuǎn)任交流等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，圍繞政治素質(zhì)在干部日常行為中的表現(xiàn)，開(kāi)展談話了解72人次，全面掌握領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)內(nèi)容、同事認(rèn)可情況、群眾公認(rèn)度。
“觀”，緊盯政治言行，勾勒政治素質(zhì)“色彩畫(huà)”。把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，開(kāi)展經(jīng)常性檢查，結(jié)合年度考核、調(diào)研座談、隨機(jī)走訪等方式，分批對(duì)全縣9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和66個(gè)縣直單位的干部進(jìn)行政治素質(zhì)考察，全方位、多角度收集干部政治表現(xiàn)。注重從培訓(xùn)心得、個(gè)人總結(jié)、民主生活會(huì)等材料，了解掌握干部的政治素質(zhì)，通過(guò)整合文字、數(shù)字信息畫(huà)好干部“全身像”，撰寫(xiě)干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料325篇。嚴(yán)格執(zhí)行任前廉政“雙簽字”制度，從源頭上防止干部“帶病提拔”。
“評(píng)”，考評(píng)工作實(shí)績(jī)，掃描政治素質(zhì)“精準(zhǔn)像”。強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，將政治理論考評(píng)作為干部提拔任用的前置條件，全年開(kāi)展任前政治理論考評(píng)38人。建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)面清單管理辦法，以干部自評(píng)、干群測(cè)評(píng)、綜合考評(píng)等方式，對(duì)政治忠誠(chéng)等5個(gè)方面實(shí)行細(xì)化考評(píng)，推動(dòng)干部“政治體檢”常態(tài)化。結(jié)合年度考核與平時(shí)考核，建立“平時(shí)記、月回顧、季度報(bào)、年終評(píng)”機(jī)制，高精度掌握干部政治表現(xiàn)。強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，將年度考核中民主測(cè)評(píng)滿意度、重大任務(wù)成績(jī)單作為評(píng)價(jià)干部政治素質(zhì)的重要依據(jù)。
