在永?？h委第三巡察組的辦公室，一個忙碌的身影在不斷記錄問題、錄入信息、分類匯總，最終將問題臺賬整理成冊……
這個忙碌的身影就是——桂楚硯，永?？h財政局財監(jiān)股股長，一名90后，大家親切地稱呼他為“小桂”。他是這次巡察組內(nèi)最年輕的同志，很有耐心，參加工作以來一直從事財務(wù)工作，因?qū)I(yè)能力突出多次參加縣委巡察工作，是巡察骨干力量，也是一名“巡察老兵”。小桂在查閱大量財務(wù)憑證的同時，還承擔(dān)著聯(lián)絡(luò)員的工作，整個巡察工作期間，因?yàn)橛兴募皶r溝通，讓巡察工作更加順暢高效。
“組長，被巡察單位提供的場所對查閱臺賬工作安全保密性不夠，需要協(xié)調(diào)更換一間辦公室......”在巡察工作正式進(jìn)駐前，小桂會提前去到被巡察單位，查看辦公場地的情況，提前檢查巡察物品，及時查漏補(bǔ)缺，保障巡察后勤工作。
巡察入駐的第一天，小桂快速進(jìn)入角色，在查看被巡察單位財務(wù)提供的現(xiàn)金支付流水賬時，立馬發(fā)現(xiàn)該單位存在大量現(xiàn)金支出的情況，明顯違反了《現(xiàn)金管理暫行條例》，存在廉政風(fēng)險。
不僅發(fā)現(xiàn)問題快，小桂還有敏銳的洞察力。該單位食堂在每年都有一筆1萬多元的支出，用于購買豬肉和青菜，沒有附具體的明細(xì)清單，反映不出實(shí)際支出情況，整個單位只有5名職工，一年一萬多元的食堂費(fèi)用支出明顯偏大，敏銳的小桂發(fā)現(xiàn)這里可能存在問題。巡察不僅要“看”“查”，還要“走”“聽”。在巡察工作中，不論是在個別談話了解的問題，亦或是在查閱資料、走訪調(diào)研、接電接訪等渠道掌握的問題，都必須要一一核實(shí)。小桂就發(fā)現(xiàn)的問題立即向巡察組長反饋，并提出核查方向建議。通過摸排了解發(fā)現(xiàn)，該單位職工在食堂就餐的全部費(fèi)用由單位承擔(dān)，涉嫌違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神。
巡察的每一個問題都要有相應(yīng)的依據(jù)。細(xì)心謹(jǐn)慎的小桂在巡察后期，針對工作內(nèi)容，認(rèn)真審視，把握住問題，準(zhǔn)確歸類，讓每一句話都經(jīng)得起推敲和檢驗(yàn)。
此次專項(xiàng)巡察，共移交線索19條，轉(zhuǎn)立案8人。移交線索質(zhì)量和巡察報告質(zhì)量得到雙提升。這些成績的取得，離不開大家的協(xié)同合作，也離不開像“小桂”這樣敢于斗爭善于斗爭的“巡察老兵”加班加點(diǎn)、任勞任怨地辛勤付出。
年輕的“巡察老兵”小桂，砥礪前行，未來可期。
