“巡察干部要自覺(jué)凈化‘朋友圈’、純潔‘社交圈’、規(guī)范‘工作圈’、管住‘活動(dòng)圈’，真正做到思想不出軌、權(quán)力不出軌、行為不出軌……”
初春時(shí)節(jié)，春寒料峭。但在永?？h委巡察辦公室，一場(chǎng)巡察干部座談會(huì)卻氣氛熱烈。10余名巡察干部深入剖析董宏、呂玉波等典型案件，圍繞“如何廉潔履職”這一主題，你一言我一語(yǔ)地談想法、講體會(huì)。
永福縣委巡察機(jī)構(gòu)開(kāi)展以案說(shuō)廉，用典型案例開(kāi)展警示教育，深挖案件暴露出的問(wèn)題，形成警示教育材料，做到以案為鑒、以案明紀(jì)、以案促改。
“打鐵必須自身硬”，巡察干部肩負(fù)著巡察監(jiān)督的神圣使命，必須在自我約束上嚴(yán)之又嚴(yán)，在行使權(quán)力上慎之又慎。永福把對(duì)巡察干部隊(duì)伍的監(jiān)督管理貫穿巡察工作全過(guò)程，為巡察干部劃紅線、明底線、筑防線，用鐵的紀(jì)律鍛造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)难膊旄刹筷?duì)伍。
巡察前，簽字諾廉，組織干部簽署《巡察工作廉潔承諾書(shū)》和《巡察工作保密承諾書(shū)》;建立巡察干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，準(zhǔn)確掌握巡察干部思想動(dòng)態(tài)、工作情況。巡察期間建立臨時(shí)黨支部，發(fā)揮好巡察組臨時(shí)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，對(duì)巡察干部苗頭性、傾向性問(wèn)題早教育、早提醒，確保巡察隊(duì)伍的純潔性和戰(zhàn)斗力。巡察結(jié)束后充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用。巡察組對(duì)借調(diào)干部政治表現(xiàn)、責(zé)任意識(shí)、工作業(yè)績(jī)、工作作風(fēng)和執(zhí)紀(jì)情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)鑒定，探索建立“巡察后評(píng)估”制度，激發(fā)巡察干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。
十五屆縣委第一輪巡察啟動(dòng)以來(lái)，各巡察組共召開(kāi)臨時(shí)黨支部會(huì)議18次、組織生活會(huì)2次，開(kāi)展黨性教育、警示教育15次，教育巡察干部47人次。
