“你落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任還不夠到位，還有警示教育活動開展的內(nèi)容不多，形式不夠豐富。”這是去年12月，靈川縣委常委、縣紀(jì)委書記、縣監(jiān)委主任李巍約談被巡察的海洋鄉(xiāng)紀(jì)委書記談心談話的一個場面。
去年10月份，十四屆靈川縣委第一輪常規(guī)巡察順利開啟，本輪分別對海洋鄉(xiāng)黨委、公平鄉(xiāng)黨委開展巡察工作。為推動巡察整改工作落地見效，靈川縣委巡察機構(gòu)在每一輪巡察結(jié)束后，依據(jù)巡察發(fā)現(xiàn)的問題和書記專題會提出的要求，創(chuàng)新為被巡察單位量身定制“五人小組談話清單”，五人小組成員通過一對一，與被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)開展談心談話，進(jìn)一步壓實整改責(zé)任。
“以前只知道埋頭做事，好多事情別人不和我說，我也不知道，有時候做事的方式方法得罪人都不知道，李書記今天和我談話后，我就知道了，以后我一定加強整改，努力改進(jìn)，爭取把工作做得更好。”公平鄉(xiāng)紀(jì)委書記劉子秋在談話過后說。
巡察效果好不好，關(guān)鍵在整改。巡察“五人小組談話清單”反映出在巡察過程中了解到的被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員每個人的現(xiàn)實表現(xiàn)情況和優(yōu)缺點，以及收到的對其個人情況的反映和需注意的不足及薄弱環(huán)節(jié)等內(nèi)容。五人小組領(lǐng)導(dǎo)則依據(jù)“談話清單”的內(nèi)容與被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展提醒談話，其中縣委書記對被巡察單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行提醒談話，五人小組其他領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)對被巡察單位其他班子成員開展談話，針對問題談問題，有則提醒改之，同時對表現(xiàn)突出的優(yōu)點進(jìn)行鼓勵表揚，進(jìn)一步激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。
除了定制巡察“談話清單”以外，為進(jìn)一步強化巡察成果運用，靈川縣還聚焦巡察反饋意見整改，加強對被巡察單位黨組織巡察整改工作的跟蹤督導(dǎo)，層層傳導(dǎo)管黨治黨責(zé)任壓力，督促嚴(yán)格落實巡察整改到位，制定了《關(guān)于健全書記專題會聽取巡察整改情況報告和建立巡察談話清單、巡察共性問題清單、巡察發(fā)現(xiàn)突出問題清單機制的實施辦法(試行)》等“三個清單”促改機制，深化巡察成果運用，扎實做好巡察“后半篇文章”。據(jù)了解，在剛結(jié)束的十四屆靈川縣委第一輪常規(guī)巡察中共發(fā)現(xiàn)問題71個，移交縣紀(jì)委問題線索4條，向被巡察黨組織提出整改意見33條。
“為被巡察單位量身定制‘談話清單’，通過五人小組領(lǐng)導(dǎo)與被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)開展提醒談話是我們創(chuàng)新的一個做法，目的就是為了發(fā)揮巡察‘發(fā)現(xiàn)+提醒+整改’的作用，有針對性的壓實被巡察單位整改到位。”靈川縣委巡察辦負(fù)責(zé)人說。
