“《零容忍》第二集陳剛的案例，給我留下了很深的印象。陳剛本來是年輕有為的干部，隨著權力的增加，面臨的風險、誘惑增大，因為理想信念不堅定、權力觀和政績觀缺失，個人前途毀了。”
“這更加印證了年輕干部要堅定理想信念，自強、自律、自警、自醒，守住政治關、權力關、交往關、生活關、親情關，守住守牢拒腐防變防線。”
這是陽朔縣紀委監(jiān)委開展年輕干部廉政教育學習活動中，年輕干部交流討論的一幕。
陽朔縣紀委監(jiān)委聚焦“國之大者”，強化政治監(jiān)督，及時跟進習近平總書記在中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上發(fā)表的重要講話內容，緊盯年輕干部教育管理監(jiān)督，近日督促全縣各單位開展年輕干部系列廉政教育活動，大力培育年輕干部廉潔自律意識，切實增強不想腐的思想自覺。
“年輕干部處于事業(yè)、生活起步期，黨性歷練、社會閱歷、基層鍛煉相對不足，監(jiān)督管理不到位，就容易產生廉政風險。”該縣紀委縣監(jiān)委相關負責人提出，為加強年輕干部教育管理，陽朔縣紀委監(jiān)委把嚴管厚愛貫穿年輕干部教育管理監(jiān)督全過程，通過緊盯任前關鍵節(jié)點、強化日常監(jiān)督管理、加強經常性廉潔警示教育等方式，引導年輕干部扣好廉潔從政的“第一粒扣子”。
結合年輕干部成長路徑，陽朔縣紀委監(jiān)委靠前監(jiān)督，推動干部主管部門從干部入職伊始就要嚴教嚴管，精準制定干部教育培訓計劃，“抓早抓小”，防治未病。督促相關部門做好新錄用人員初任培訓，由縣領導對全縣行政機關新錄用人員進行《年輕干部成長》專題授課，組織年輕干部到黨風廉政教育基地參觀學習。
為從嚴從實加強教育管理監(jiān)督，陽朔縣紀委監(jiān)委抓住年輕領導干部任職前這一關口，開展領導干部任職前政治理論及廉政法規(guī)測試，通過以考促學、以考促廉，增強年輕領導干部黨紀法規(guī)知識，強化紀律紅線意識，底線思維。
“通過這次任前考試，我加強了對崗位職責定位和黨風廉政建設的認識。在今后的工作中，我將秉持初心、磨練本領，時刻自重自省。”陽朔縣普益鄉(xiāng)新提任干部在參加今年3月的政治理論及廉政法規(guī)測試后說道。
陽朔縣紀委監(jiān)委通過強化日常監(jiān)督，督促各單位強化理想信念教育和典型案例警示教育。抓好年輕干部思想教育引導，鼓勵年輕干部大膽干事創(chuàng)業(yè)，通過采取“傳幫帶”、跟班實戰(zhàn)輪訓，切實提升年輕干部履職能力。經常性開展廉政警示教育，通過定期組織開展年輕干部集中學習、觀看警示教育片、開展年輕干部廉政家訪，準確掌握年輕干部的思想動態(tài)、工作情況和“八小時外”的生活情況。
“年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，要教育引導年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部。接下來，陽朔縣紀委監(jiān)委將持續(xù)聚焦年輕干部監(jiān)督管理，進一步完善監(jiān)督協(xié)同機制，形成合力，探索構建年輕干部教育監(jiān)督管理新模式。”該縣紀委縣監(jiān)委相關負責人表示。
