“開展黨風廉政專題會議研討不夠深入，監(jiān)督覆蓋面還不夠廣，廉政教育形式較為單一……”3月11日，在七星區(qū)2021年度黨(工)委書記和黨組書記推動落實黨風廉政建設主體責任述責述廉評議會上，朝陽鄉(xiāng)、穿山街道、教育局等11名黨(工)委、黨組書記依次現(xiàn)場述責述廉，接受評議。
會議現(xiàn)場，11名“考生”圍繞執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩、履行管黨治黨責任、推進黨風廉政建設和反腐敗工作、執(zhí)行廉潔紀律等方面述責述廉，堅持實事求是，有一說一，自亮“家底”、自揭“短板”。
臺下，13名區(qū)委常委、34名區(qū)紀委委員和巡察辦主任、巡察組長、“兩代表一委員”以及基層黨員群眾代表組成的“考官團”開門見山，直奔問題，一一點評。
“對審核發(fā)現(xiàn)報告不客觀、檢視問題不深刻的，我們把修改意見和建議反饋給本人，請其修改完善。”區(qū)紀委監(jiān)委相關負責人介紹：為確保述責述廉大會能開出“辣味”、開出成效，會前區(qū)紀委監(jiān)委制定了詳細的工作方案，明確述責述廉的主體、對象、形式及報告的主要內容，要求述責述廉對象提前將述責述廉報告報送至區(qū)紀委監(jiān)委黨風政風監(jiān)督室進行審核把關,針對報告里談問題避重就輕的，堅決打回去重來，有的還反復修改多次。
“該同志認真履行全面從嚴治黨責任，聚焦黨風廉政建設薄弱環(huán)節(jié)，狠抓‘關鍵少數(shù)’，深入推進清廉鄉(xiāng)村建設。但黨風廉政建設主體責任壓得不夠實，有些黨員干部為民服務意識不夠強，政策法規(guī)宣傳不夠到位，財務的管理上還有漏洞……”
“該同志聚焦主責主業(yè)，認真落實廉政談話制度，認真排查廉政風險點，建立健全廉政風險防控機制。但日常教育還不夠經常，個別干部員工違紀違法問題仍有發(fā)生;對干部管理抓得不夠嚴……”
……
“大考”在一述一評環(huán)節(jié)中嚴肅地進行著。一個個問題具體、尖銳，“考生”們感受到實實在在的壓力，有的不禁“紅臉出汗”，強烈感受到“責任”二字重如泰山。他們都當場表硬態(tài)：“對照問題立行立改、全改徹改!”
嚴肅的會風、端正的作風，也令述責述廉人切身體會到監(jiān)督的“探頭”和“前哨”作用。一名書面述責述廉的部門負責人說：“雖然我沒有現(xiàn)場口述，但也感受到了會議辣味十足。這次‘廉考’考出了導向，評出了壓力，也催生了動力!”
如何判定這“考生”答題如何?當場公布“考官”們的民主測評結果就是最好的見證。民主測評分為“好”“較好”“一般”“較差”四檔及意見建議欄。
“該述責述廉對象能充分認識單位存在的問題，并提出詳細整改方案。建議該單位加強單位職工政治紀律和政治規(guī)矩教育，嚴肅工作紀律，轉變工作作風……”在民主測評表上，區(qū)紀委一委員在打了分值后，寫下了一述責述廉單位進一步整改的建議。
為避免“一述了之”，區(qū)紀委監(jiān)委還成立了督促整改組，對民主測評情況和有關提問及建議進行梳理、分類，要求述責述廉對象制定整改措施，限期整改到位，并向區(qū)紀委監(jiān)委反饋結果。述責述廉報告、民主測評、整改情況等有關資料，納入領導干部個人年度考核內容，作為提拔任用、交流使用、評先評優(yōu)的依據(jù)。
