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七星區(qū):強化績效考評 推進“一把手”監(jiān)督

作者:羅媛
來源:七星區(qū)紀委監(jiān)委
摘要:去年年初,七星區(qū)把政治監(jiān)督和黨風廉政建設工作列入黨的建設全面從嚴治黨專項工作績效考評指標,對照“一把手”監(jiān)督和同級監(jiān)督工作方案,細化評分細則,以績效考評為“指揮棒”,堅持不懈正風肅紀,壓實“一把手”主體責任落實,推動形成風清氣正的政治生態(tài)。

  “你們黨組去年因違反中央八項規(guī)定精神立案查處6人,根據(jù)黨風廉政建設專項考核指標,在作風紀律指標中共扣3分。”這是今年七星區(qū)紀委監(jiān)委開展2021年度全區(qū)黨的建設全面從嚴治黨專項績效考評督查中,區(qū)紀委考評人員對區(qū)城管局黨組領導反饋督查情況。

  去年年初,七星區(qū)把政治監(jiān)督和黨風廉政建設工作列入黨的建設全面從嚴治黨專項工作績效考評指標,對照“一把手”監(jiān)督和同級監(jiān)督工作方案,細化評分細則,以績效考評為“指揮棒”,堅持不懈正風肅紀,壓實“一把手”主體責任落實,推動形成風清氣正的政治生態(tài)。

  強化責任落實,細化評分細則。緊緊圍繞中央、自治區(qū)和桂林市紀委監(jiān)委的新部署和新要求,制定了《七星區(qū)2021年度黨風廉政建設專項考核細則》,設置“落實責任”“執(zhí)紀監(jiān)督”“專項治理”和“作風紀律”等4類13項考核指標,將各項指標層層分解,逐一細化,其中重點針對“一把手”監(jiān)督和同級監(jiān)督工作,加大考核分值,突出聚焦“關鍵少數(shù)”,以上率下,切實推進責任落實。

  強化考核監(jiān)督,堅持真評嚴考。區(qū)紀委高度重視考核工作,專門成立了由區(qū)紀委常委、監(jiān)委委員帶隊,分3個組負責對全區(qū)黨風廉政建設工作進行考核。通過相關臺帳、現(xiàn)場座談等方式,對黨組織“一把手”推動本單位黨風廉政建設情況進行考核,及時反饋不足之處,推動管黨治黨主體責任落實落細。監(jiān)督過程中,明確各項要求,強調(diào)工作紀律,確??荚u過程和結果透明、公平、公正。

  強化結果運用,全面從嚴治黨。強化黨風廉政建設考核結果的科學、有效運用,將考核結果與績效等次評定、獎懲運用、干部使用緊密結合,有效激發(fā)了廣大干部追趕超越、干事創(chuàng)業(yè)的動力和活力,發(fā)揮“一把手”帶頭作用,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

  “考核只是一種手段,壓緊壓實落實責任才是目的,讓每個‘一把手’和每名黨員領導干部的責任擔起來,全面從嚴治黨,營造良好的政治生態(tài)。”七星區(qū)紀委監(jiān)委主要負責人說。

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