“個別單位班子成員與中層干部約談提醒次數(shù)較少，且未結(jié)合分管工作實際開展談話……”這是日前七星區(qū)2021年度黨風廉政建設責任制檢查考核結(jié)束后，檢查考核組梳理匯總考核結(jié)果的一幕。
為對全區(qū)各級各部門全面開展“政治體檢”，近期，七星區(qū)紀委監(jiān)委抽調(diào)3名業(yè)務“精兵”同區(qū)綜合考評組，對全區(qū)6個鄉(xiāng)(街道、經(jīng)濟區(qū))、39個區(qū)直單位部門開展2021年度黨風廉政建設責任制檢查考核工作。
在考核檢查前，該區(qū)制定下發(fā)《七星區(qū)2021年度黨風廉政建設責任制檢查考核實施方案》，列出責任清單、明確考核細則、細化考核內(nèi)容，并把日常監(jiān)督、執(zhí)紀問責、巡察發(fā)現(xiàn)、上級監(jiān)督檢查等反饋意見整改落實不到位問題等情況納入檢查考核內(nèi)容，進行驗收。
“相對于過去檢查考核時間緊、方法單一，評價不夠全面、客觀、準確，今年的考核方法提升了考核的公正性、標準性和科學性。”該區(qū)紀委監(jiān)委相關(guān)負責人介紹，此次檢查考核采取“日常監(jiān)督檢查+年度集中檢查”相結(jié)合的方式進行，集中檢查考核階段，各檢查考核組按照自糾自查、述責述廉、查閱資料、查看現(xiàn)場、綜合評定等方法步驟，全面掌握了解各單位加強組織領(lǐng)導、推進黨風廉政建設及保持懲治腐敗高壓態(tài)勢等方面情況，重點對傳達學習全面從嚴治黨決策部署精神情況、執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩以及黨內(nèi)監(jiān)督制度落實情況等4大類14項具體內(nèi)容進行全面細致地檢查，及時發(fā)現(xiàn)各單位黨風廉政建設方面存在的問題和短板，以檢查考核倒逼責任落實。
“作為黨(工)委、黨組‘一把手’，如何督促領(lǐng)導班子其他成員落實‘一崗雙責’?”在檢查考核的過程中，考核組還對被考核單位的“一把手”進行“面對面、一對一”的個別談話，多角度全方位了解被考核單位黨風廉政建設責任制落實情況，通過抓住黨(工)委、黨組書記第一責任人這個“關(guān)鍵少數(shù)”來壓實班子成員“一崗雙責”，進而推動各單位黨(工)委、黨組切實履行全面從嚴治黨主體責任，讓黨風廉政建設責任制檢查考核有力度。
考核結(jié)束后，考核組將綜合分析各單位日常監(jiān)督及年終考核情況，形成檢查考核總體報告，在全區(qū)范圍內(nèi)進行通報。同時，將其作為黨政領(lǐng)導班子及其成員業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，并對考核評定為基本合格、不合格等次的單位主要負責人、紀(工)委書記(紀檢監(jiān)察組組長)分別由區(qū)委主要領(lǐng)導和紀委主要領(lǐng)導進行約談，限期整改。對發(fā)生嚴重違紀違法問題的單位實行“一票否決”，確保黨風廉政建設責任嚴考核、硬兌現(xiàn)。目前，考核結(jié)果還在統(tǒng)計中。
“檢查考核的最終目的在于以考促改、以考促建。”該區(qū)紀委監(jiān)委相關(guān)負責人表示，下一步，將持續(xù)跟進問題整改情況，確保“改”到位，不斷鞏固整改成效，促進黨風廉政建設責任制落到實處、見到成效。
